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临汾市热力供应有限公司 职 务 说 明 书 二零一一年 目 录 第一章 高层管理职位（A） 1、总经理（01） 2、副总经理（02） 3、总工程师（03） 3、财务总监（04） 4、总经理助理（05） 第二章 财务与会计职位（B） 1、财务经理（01） 2、会计主管（02） 3、库房主管（03） 4、成本会计（04） 5、材料会计（05） 6、出纳（06） 7、水电收费员（07） 8、资产管理员（08） 9、库管员（09） 第三章 一线运行职位（Y） 1、分公司经理（01） 2、中心站站长（02） 3、收费业务助理（03） 4、中心站副站长（04） 5、机电班长（05） 6、机电工（06） 7、巡检工（07） 8、收费员（08） 9、水处理员（09） 10、办事员（10） 第四章 测量职位（C） 1、测量科科长（01） 2、测量组组长（02） 3、测量员（03） 4、办事员（04） 第五章 客户服务职位（K） 1、客户服务中心主任（01） 2、业务主管（02） 3、业务员（03） 4、热线员（04） 第六章 工程材料部职位（G） 1、工程材料部经理（01） 2、工程材料部副经理（02） 3、施工员（03） 4、预算员（04） 5、办事员（05） 第七章 调度职位（D） 1、总工办主任（01） 2、调度长（02） 3、设备工程师（03） 4、电器工程师（04） 5、调度员（05） 6、自控员（06） 7、技术员（07） 8、办事员（08） 9、电力协调员（09） 第八章 后勤办公室职位（H） 1、办公室主任（01） 2、行政事务主管（02） 3、人事培训主管（03） 4、文秘（04） 5、人事劳资员（05） 6、档案员（06） 7、信息维护员（07） 8、保安员（08） 9、保洁员（09） 10、炊事员（10） 11、上水工（11） 第九章 抢险队职位（Q） 1、抢险队队长（01） 2、抢险队员（02） 第十章 全质办职位（Z） 1、全质办主任（01） 2、质检员（02） 3、办事员（03） 临汾市热力供应有限公司 职位说明书 职位编号： A-01 岗位名称 总经理 所属部门 总办 岗位定员 1人 岗位职级 1 工资等级 1 晋升方向 董事长 职位组织关系： 直属上级： 董事长 直属下级：总经理助理、财务总监、总工程师 总 裁总经理总经理助理总工程师财务总监组织结构： 总 裁 总经理 总经理助理 总工程师 财务总监 职务概述： 受董事会委托，服从董事长领导，为公司法人委托代表。主持公司行政管理、生产经营全面工作，行使全面指导、监督、奖罚等管理职责，并承担相应义务。 工作职责与工作内容 工作职责： 职责一：兑现董事会决议、公司战略与阶段性（年、季、月、周）目标和财务预算。 职责二：编织公司组织机构、岗位设置、管理制度、业务流程与程序。 职责三：掌控、了解、督导公司财务、人事全面工作。 职责五：负责对直接下属的考核评价以及公司高层人才梯队的建设。 工作内容： 组织制定董事会决议、公司战略与阶段性（年、季、月、周）目标和财务预算分解实施计划。 组织设置、完善公司组织框架、人员编制，确定、调整直接下级薪酬待遇。 科学合理确定公司管理制度，并贯彻执行。 建设、延续企业文化，塑造维护企业形象，增强员工凝聚力，向心力、战斗力。 建立、监督、执行公司的基本管理制度和规定。 对公司运营情况及专项业务定期或不定期进行总结上报。 监督检查直接下属和公司全面工作。 权限范围 对年度目标实施方案有决定权、监督权、奖罚权。 对管理制度、人员定编有决定权、调整权、监督权。 对日常生产经营管理有决定权、监督权、奖罚权。 对直接下级有任免权、考核权及薪酬待遇决定权、调整权。 任职资格 教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 经 验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆良好的写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；