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稳岗补贴提交材料清单
一、稳岗补贴提交一式三份原件的材料如下:
1、稳岗补贴申请报告原件(红头文件格式,一式三份)(盖公章);
2、稳岗补贴申报审核表附件1原件(一式三份)(盖公章);
3、稳岗补贴审核明细表1和表2原件各(一式三份)(盖公章);
二、稳岗补贴提交一式两份材料的具体如下:
1、企业营业执照副本复印件(一式两份);盖公章,并写上“与原件一致”;
2、企业法定代表人身份证复印件(一式两份);盖公章,并写上“与原件一致”;
3、上年度1至12月份的工资发放花名册复印件(一式两份)盖公章,并写上“与原件一致”;
4、上年度1至12月份的失业保险缴纳花名册复印件(一式两份)盖公章,并写上“与原件一致”;
5、同级社会保险经办机构出具上年度缴纳失业保险缴费明细表(一式两份),是原件盖公章即可,是复印件除盖公章外,要写上与“原件一致”;
6、上年度缴纳失业保险的缴费凭证复印件(一式两份)盖公章,并写上“与原件一致”;
7、上年度缴纳失业保险的缴费凭证上如含“五险”总金额的还需提供本单位的缴费通知单复印件(一式两份)盖公章,并写上“与原件一致”;
8、上年度申请荻得的稳岗补贴单位,本年度申请稳岗补贴时还需提交:“某某单位XX年度稳岗补贴资金使用流向明细及说明,资金使用流向明细及说明后面附用在X月的发票(发票上要注明上年度得到的稳岗补贴数);资金使用流向明细及说明后面还要附上年度稳岗补贴到账的收据凭证。
9、稳岗补贴审核明细表附件2中职工工资人数与参保人数之间差异情况说明(一式两份)(盖公章);
备注:
A:参保人数大于工资人数只需提交两者之间差异情况说明即可,无须提交两者之间相关佐证材料;
B:工资人数大于参保人数既提交两者之间差异情况说明,又要提交两者之间差异情况说明相关佐证材料(一式两份)是原件盖公章即可,是复印件除盖公章外,还需写上与“原件一致”;
工资人数与参保人数之间差异情况说明中含如下几项:
(1)在“异地(单位)参保”人员,需提交外单位参保证明,并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可,“异地(单位)参保证明”除盖本单位公章外,还需盖当地社保中心公章;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、“异地(单位)参保日期”、本单位发薪日期、本单位中途离职日期、停薪日期、备注等,异地(单位)参保证明按花名册“序号”顺序放好。
(2)录用“本单位改制进笼子”人员,需提 “解除劳动关系协议”复印件,并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可,解除劳动关系协议”复印件除盖章外,还需写上“与原件一致”;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、发薪日期、改制进笼子日期、备注等,“解除劳动关系协议”按花名册“序号”顺序放好。
(3)企业聘用“外单位改制进笼子“人员,需提交解除劳动关系“进笼子”协议复印件并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可;解除劳动关系协议”复印件除盖章外,还需写上“与原件一致”;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、改制进笼子日期、本单位发薪日期、本单位中途解聘日期、停薪日期、备注等,“解除劳动关系协议”复印件,按花名册“序号”顺序放好。
(4)企业聘用“外单位改制买断”人员,需提交“解除劳动关系协议”复印件和本单位为其上年度新开户 “参保证明”,并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可,解除劳动关系协议”复印件除盖章外,还需写上“与原件一致”,“参保证明”除盖本单位公章外,还需盖当地社保中心公章;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、改制买断日期、本单位发薪日期、本单位中途解聘日期、停薪日期、备注等,“解除劳动关系协议书”和“参保证明”按花名册“序号”顺序放好。
(5)录用“本单位离岗内部退养”人员,企业需提供为其返聘的内退人员补缴失业保险证明。并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可,“补缴失业保险证明”除盖本单位公章外,还需盖当地社保中心公章;“补缴失业保险证明”是复印件除盖公章外,还需写上“与原件一致”;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、发薪日期、离岗内部退养日期、备注等,“补缴失业保险证明”按花名册“序号”顺序放好。
(6)企业聘用“外单位离岗内部退养”人员,需提供“退养单位的证明”,如为省属企业,则需为聘用的“退养人员补缴失业保险”。并做好其相应花名册(各一式两份),“花名册”盖公章即可,“退养单位的证明”,复印件除盖章外,还需写上“与原件一致”;省属企业“退养人员补缴失业保险”除盖本单位公章外,还需盖当地社保中心公章;“退养人员补缴失业保险”是复印件除盖公章外,还需写上“与原件一致”;“花名册”中内容含:序号、姓名、身份证号码、内退日期、本单位发薪日期、本单位中途解聘日期
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