江苏省抑郁症诊疗中心成长路径与管理模式探索.pptx

临床专科成长路径与管理模式探讨---南京脑科医院心境障碍科（江苏省抑郁症诊疗中心）;科室五年（筹建）发展规划-目标;依托平台 - 南京脑科医院（江苏省精神卫生中心）;5年历程一步一个脚印;专科与专病病房;团队现状;01;团队建设和人才培养;团队建设和人才培养;科研成果;;;抑郁症临床专科管理模式;制度管理、科研兴科、跨越发展 临床、科研、教学相结合;01;重传承、创品牌、促发展 医教研平台，保持省内领先、国内先进、国际有名 强化临床和科研培训和博士化进程，每位医生形成自己临床或科研方向，使得一批临床和科研兼顾的优秀人才能够脱颖而出 发表高影响力论文，申报高级别项目和成果 创新服务，提高质量，扩大影响 技术创新：DBS、TMS、CMCC、CBT、CCBT、团体心理治疗、团体生物反馈新技术使用及推广等 科研创新：MEG、MRI、分子生物学等技术的应用研究 管理创新：科室管理新模式的探索 ;科室管理;科室管理：组织文化;科室管理：组织文化;实施 方案;抑郁症人群自杀预防和心理干预研究;;抑郁症病房半开放管理模式;临床安全性保障评估;多学科合作的综合诊疗模式;工作持续改进措施;工作持续改进措施;温馨舒适的环境 ;构建网络自媒体延伸服务体系;组织患者观看防跌倒视频;; 开展各种非药物治疗： 物理治疗：NECT、rTMS、生物反馈，常规开展 药物自我处置技能训练，通过观看录像、角色扮演