小型广告企业各岗位职责.docVIP

公司各岗位职责 PAGE PAGE 1 公司各岗位职责 市场部 市场总监： 编制各种市场发展方向、计划、目标责任和相应考核指标，并具体落实执行。 负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供公司参考。 不断追踪国内外先进的市场营销理念和营销技巧，适时对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 把握市场部业务进展情况，不断拓展公司业务量和业务范围，使公司签单额不断提升。 负责对重大业务项目的具体方案策划，争取最大中标可能。 针对市场部人员的特点，安排各项具体工作，并负责对部门人员的业务培训、绩效考核和督促。 维护公司与各同行、客户等之间的良好关系。 完成总经理交办的其他任务。 市场总监助理（策划师）： 了解和把握客户品牌特点与市场情况，与客户沟通，了解客户具体要求，确保与客户思路上的吻合。 负责项目策划方案的撰写，并协助创意部进行创意文案的撰写。 与创意部沟通，确保摄影、设计等的思路、表现与客户要求达到统一。 随时了解客户经理业务进展情况并向市场总监汇报，给客户经理业务拓展提供实质性的帮助。 在市场总监不在时，代理行使市场总监的职责。 完成总经理和市场总监交办的其他任务。 客户经理： 负责公司具体的市场拓展工作，广泛开拓业务范围，不断提升公司业务额。 负责项目的全程服务：了解客户的初步要求并及时向市场总监及助理反映，把公司工作情况反馈给客户，业务完成时将成品递交给客户并收集意见。 日常与客户保持联络，把握客户各方面动态，形成公司客户长线发展。 完成市场总监及助理交办的其他任务。 网络工程： 组建公司内部局域网，实现内部资源共享，并定期对网络进行维护。 负责公司计算机的维护工作，处理与计算机相关的各种问题，遇重大故障需要请人维修，应及时报告行政部。 对公司计算机安装杀毒软件，并及时关注计算机界病毒防治情况和提示，定期更新升级杀毒产品，调节计算机参数，避免病毒侵袭。 建设和维护公司网站，及时更新相关数据和信息，排除网站故障，维护公司网络形象。 负责公司网络销售的日常工作。 收集市场信息为市场部提供信息支持。 完成市场总监及助理交办的其他任务。 创意部 创意总监： 编制各种公司专业技能发展提高计划、目标责任和相应考核指标，并具体落实执行。 针对创意部人员特点，安排具体工作，并负责对部门人员的业务培训、绩效考核和督促。 负责接手已确定的订单，与策划良好沟通，在正确的思路之上制定并领导实施拍摄设计计划，并能够对提交给客户的成品质量严格把关。 不断追踪国内同行的发展状况和相关资料，对公司发展提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 负责创意部业务开展，并维护公司与相关媒体的良好关系。 监督创意部人员日常工作和器材（相机）维护。 完成总经理交办的其他任务。 摄影助理： 负责收集或设计、制作拍摄所需道具及联系拍摄场地事务。 不断发现有特色、有吸引力的拍摄外景，并拍下图片、记录地点，建立公司外景档案。 承担公司人像写真拍摄业务，并承担一部分简单的产品拍摄工作。 负责公司兼职模特的开发、资料建档、形象推广。 定期对影棚内灯光器材和道具进行维护。 负责本地同行竞争对手的市场信息调查、搜集。 完成创意总监交办的其他任务。 平面设计师： 负责接手图片、电分修图，制定创意设计方案，交创意总监审查和客户通过。 对已确认的设计方案进行具体的实施制作，并协助市场部同客户沟通，完善设计。 负责公司所有对内对外的平面形象设计。 了解设计和印刷相关知识，掌握本地印刷行业报价，将业务交合适的印厂印刷。负责所有业务的印前核对和印后签收。 负责设计部设备的使用与维护。 完成创意总监交办的其他任务。 行政部 行政总监： 合理分配和安排行政部人员工作，充分发挥各人能力，提高公司行政办公效率。 负责整个部门及公司人事招聘、培训、考勤考核、激励、提升等工作，编制人力资源发展规划。 做好公司上下联络沟通工作，搞好各部门间相互配合、综合协调工作。 负责起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 监督人员做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及档案资料的归档立卷管理工作。 负责组织人员收集资料、编撰公司历年大事记，负责或参与编辑公司简讯、简报及内部发行的刊物。 协助网络工程做好信息系统总体开发工作，重点监控计算机联网后的信息保密。 为丰富员工文化生活，组织安排各种员工活动。 完成总经理交办的其他任务。 会计： 在总经理和行政总监领导下，负责全公司资金调配、成