企业为何需要团体保险.pdfVIP

企业为何需要团体保险 一、企业员工面临的风险： 1、身故与伤残风险：无论意外身故、疾病身故，还是猝死或残疾，身价的保障最为迫切。 ２、丧失劳动力风险：员工在职期间将可能遭遇失能的风险，包括暂时性的失能和永久性的失 能，暂时性的失能主要指员工由于遭遇意外或疾病住院治疗，无法正常工作；永久性的失 能是指员工由于遭遇意外事故导致身体部分机能永久丧失而无法参加工作。 ３、门诊、住院风险：员工因意外或疾病接受门诊、住院治疗、护理还需要支出费用。社会基 本医疗保险不仅只承担部分医疗费用，对患者的自负、自费部分及收入损失、护理费用等 也无法弥补。 ４、重大疾病风险：员工在职期间可能罹患重大疾病，治理这些病痛不仅时间长，影响正常的 工作，而且常常需要花费巨资，社会统筹负担后个人仍需承担大笔的费用。 ５、女性员工生育风险：女性员工因为生育而承担的检查和医疗费用，若全部由个人承担，也 是一笔不小的开支。 ６、退休养老金不足风险：随着国家养老体制改革的推进，社会养老保险所能提供的保障越来 越少，员工退休后从社保领取的养老金将不足以帮助其维持退休前的水平，越是通休前收 入高的人