第十章公务员奖励演示课件.pptVIP

第10章 公务员奖励 国家公务员管理教程 21世纪公共管理系列教材 本章要点： 1.奖励的主体和对象：主体是公务员所在的各类机关；对象是公务员个人或者公务员集体。 2.奖励的原则：物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主。 3.奖励的种类、条件 4.撤销奖励的规定：弄虚作假，骗取奖励，申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，撤销奖励。 精选 * 9.1 公务员奖励制度概述 9.1 公务员奖励的含义与特点 公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或有其他突出事迹的公务员或公务员集体给与一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。 国家公务员管理教程 21世纪公共管理系列教材 精选 * 10.1 公务员奖励制度概述 10.1 公务员奖励的含义与特点 它具有以下基本特点： （1）奖励的主体是公务员所在的各类机关。 （2）奖励的对象是公务员或者公务员集体。 （3）奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩与贡献，或者有其他突出事迹。 （4）奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。 国家公务员管理教程 21世纪公共管理系列教材 精选 * 10.1 公务员奖励制度概述 10.2 公务员奖励制度的历史沿革及其意