固定期限劳动合同范本(2009).docVIP

（2010）X人劳字 号 劳 动 合 同 （固定期限） 单位名称： 员工姓名： 身份证号： 员工电话： 签订日期： 签订类型：首签 第（ ）次续签 （2010）X人劳字 号 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 注册地址： 法定代表人： 委托代理人： 乙方（劳动者）姓名： 家庭地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动合同管理规定》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守。 劳动合同期限 第一条 本合同为有固定期限劳动合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 。其中试用期 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。 合同试用期满，经甲方考核合格，乙方提出转正申请，则甲乙双方的劳动合同期限自动转为 　年。 试用期满前，甲乙双方均有权通知对方是否转正和续签合同，如甲或乙方书面通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。 第二条 如甲方与乙方签有培训合同，本劳动合同中约定的劳动期限与培训合同中约定的服务期限不符时，以后届满者为准，前届满的合同自动顺延至服务期满之日止。 工作内容和工作地点 第三条 乙方的工作内容如下： 1、 2、 3、 具体详见《岗位说明书》。 乙方接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。 第四条 乙方的工作地点为 等甲方所在集团公司旗下的所有子公司所在地。 第五条 根据经营需要，在合同期内甲方可结合乙方专业特点、工作表现及身体状况等情况，对乙方的工作岗位、工作地点等进行调整，经与乙方协商后乙方愿意服从。 劳动报酬 第六条 经甲乙双方协商，乙方每月工资为 元，试用期工资为 元。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第七条 乙方根据所任职位的不同，享受相应的工资待遇。甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限，奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。 第八条 甲方于每月 日以人民币支付乙方工资。如遇法定节假日则提前。 四、工作时间和休息休假 第九条 甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：即每日工作 8小时，每周工作5天，每周休息2天。 根据工作岗位的需要，乙方也同意由甲方依法安排乙方的工作时间。 第十条 因甲方工作需要，甲方不反对乙方自愿加班加点。 第十一条 乙方依法享受法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。 五、劳动保护和劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件、必要的劳动防护用品和职业危害防护措施。 第十三条 甲乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部安全操作规章制度。 六、社会保险和福利待遇 第十四条 甲乙双方按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方代为扣缴。 第十五条 甲方为乙方提供的福利待遇参照甲方制定的相关规章制度执行。 七