环境工程公司技术部部门职责及岗位职责.docVIP

第一章 技术中心职责 研发部： 负责公司研发质量保证。 负责总结公司研发过程中的经验和教训，提高研发质量； 负责公司新产品在研发之前，充分了解客户客户需求，在设计中充分考虑生产的工艺路线，在设计后完整的向业务部转交技术资料和成本信息； 负责各类标准的宣贯工作，根据公司实际需要积极组织编制企业标准，并组织定期进行修订工作； 负责总结研发过程的经验，提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术或者标准。 追踪行业技术动态，保持公司的技术先进性。 负责收集、整理、归档与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料等； 负责掌握国内外同行业的新技术、新工艺的发展趋势，并进行技术论证； 做好公司标准和专利(知识产权)规划，包括专利的编写及企业标准制定。 提供技术支持。 协助综合部完成各项科技项目申报工作，主要完成技术部分。 其它相关工作。 公司未来的业务发展的预研，如技术预研。 设计部： 提供技术支持。 负责方案/标书技术部分的设计及编写，完善方案设计及深化方案设计，配合其他部门出具相关技术方案； 负责建立健全的技术档案管理制度。 负责图纸设计及制图 组织施工图、设备装配图、PID图及工艺流程图相关图纸的制作，设计人员要保证出图质量，按制图标准严格要求，并认真听取工程技术人员的意见； 负责审核相关图纸，组织公司相关部门对图纸进行会审； 把控设计进度，按照项目进程的计划要求完成相关设计工作。 其它相关工作。 完成上级领导交办的其他工作。 第二章 岗位职责 技术中心主任： 技术管理 负责研发、设计、评审及项目实施，并监控每个项目的执行情况； 组织完成工程设计方案、工艺方案； 组织新技术、新工艺、新设备的推广应用； 负责技术方面合理化建议的征集、评审。 质量管理 对下发的图纸、方案/标书的准确性和有效性负责。 制度管理及人才培养 监督本部门员工遵守公司各项管理制度； 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； 负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，负责部门内工作任务分工，合理安排人员； 负责控制部门预算，降低费用成本。 计划管理 主持编制技术部年、季、月度工作计划，并监督检查计划落实情况； 主持召开部门例会，总结部门工作及工程进展情况，总结经验，分析问题。 其他相关工作 组织落实公司各级领导交给的临时性工作。 部门助理： 文案工作 负责协助部门负责人打理公司日常事务； 收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、专利、函件及图纸等档案资料； 负责方案/标书格式及内容错误方面的审查工作； 负责整理部门工作周报； 负责本部门员工的设置、使用、考核管理工作； 负责督促本部门员工及时完成工作任务。 其他工作 完成领导交办的临时工作任务。 大气污染治理工程师： 方案/标书技术部分设计 负责工程相关的技术支持，包括技术方案及标书编制、技术交流等； 负责实施项目工艺技术方案，设备安装现场的勘察布置设计及安装调 试的技术指导，解决技术难题； 确保技术资料及时归档及确保资料完整； 大气污染工程相关设计。 负责工程相关的技术培训 负责项目过程中人力、进度、技术、质量沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访。等工作的管理与过程控制； 负责组织工程项目的调试工作； 做好设备后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题。 其他相关工作 做好公司标准和专利(知识产权)规划，包括专利的编写及企业标准制定； 完成直接上级领导交办的其他工作。 水污染治理工程师： 负责水处理工艺与工程方案设计，绘制相关设计图纸；指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。 设计工艺流程图和设备配置清单;编写整体工程设计方案； 制定项目进度计划及详细目录清单，工程材料设备清单及成本核算； 绘制设备安装平面图； 指导工程的安装、调试以及技术问题。 负责编制水处理工艺的指导手册、设备使用说明书；配合其他部门进行技术支持工作。 编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询工作； 编写设备运行指导、以及注意事项； 配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。 负责工程相关的售前技术培训、售后现场操作培训，安装后设备的调试，配合客户做好工程竣工验收以及后期的工程质保和回访工作。 培训业主工作人员，包括售前培训和售后现场管理和操作人员的培训； 负责项目过程中人力、进度、技术、质量等工作的管理与过程控制； 负责组织工程项目的调试工作，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 做好设备后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题。 其他相关工作 做好公司标准和专利(知识产权)规划，包括专利的编写及企业标准制定； 完成直接上级领导交办的其他工作。