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- 2019-10-05 发布于浙江
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1 目 的
为了明确EPC项 目组织结构,界定总分体制下的项 目管理职责,明
确项 目团队建立及评价的要求,特制定本文件。
2 范 围
适用于EPC项 目管理团队组建、职责界定及项 目管理评价管理等。
3 职 责
.1 公司项目管理主管部门
a) 负责项 目评价管理;
b) 负责组织优秀项 目经理评选。
.2 公司人力资源主管部门
a) 负责项 目经理资格认证;
b) 负责公司级项 目经理人才库的建设。
.3 分子公司项目管理主管部门
a) 负责项 目组织结构的审批;
b) 负责项 目经理人选的建议。
.4 分子公司人力资源主管部门
a) 负责本公司内部项 目经理的资格认证;
b) 负责分子公司级项 目经理人才库的建设。
.5 项目经理
a) 负责项 目团队建设;
b) 协助进行项 目团队成员考核评价。
4 管理要求和方法
.1 总分体制项目管理模式
鉴于公司现有的组织结构和运作模式,总分体制下项 目管理的模式
如图ZZ.01.01所示。
图ZZ.01.01 总分体制下
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