nk-04-xxxx公司级人力资源管理制度资料.pdfVIP

课程名称 公司级人力资源管理制度 课程编号 NK-04-2012 课程时长 2小时 课程讲师 陈晓蕾 我的劳动合同 我的职业规划 人事服务指南 学习目标 • 知道与自己相关的基本人力资源制度有哪些 • 知道人力资源制度中每个人需要遵守的事宜 • 知道自己的岗位及岗位晋升地图 • 知道公司的绩效考核标准 • 知道办理人事相关事宜找谁，大概步骤是什 么？ 哪些制度是人力资源管理制度？ 劳动合同法第四条 • 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度， 保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 • 有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度…… • 工作时间、休息休假——考勤管理制度 • 劳动报酬、保险福利——薪酬福利制度 • 职工培训——培训管理制度 公司级人力资源制度框架 序号 制度名称 主要规定 1 人力资源管理规范 规定公司级人力资源主要工作及工作流程 2 组织结构图 规定