经理聘用协议书- 经理聘用协议.docVIP

经理聘用合同 聘请方：北京达世行汽车销售有限公司（以下简称甲方） 应聘方：????????????????????? （以下简称乙方） 为了加强企业管理，提高企业经济效益，甲乙双方经充分协商，就甲方聘请乙方担任其部门经理事宜，签订本合同，以资双方共同遵守。? 一、聘用内容： 甲方聘请乙方担任甲方公司 经理。 二、聘用期限:? 自2006年? 月? 日起至???年??月??日止，其中试用期3个月。 三、甲方的权利义务?： 1、甲方应当按照本合同的约定向乙方提供工作条件，支付工作报酬； 2、甲方应当详尽地向乙方介绍其工作内容和要求，以便乙方了解其工作性质和工作任务； 3、甲方有权要求乙方随时报告其工作情况，乙方应当按照甲方要求向甲方提出书面或口头报告； 4、甲方有权根据公司业务情况和市场行情，适当变更对乙方的业务要求； 5、甲方有权对乙方的工作进行监督。 四、乙方的权利义务： 1、对甲方 的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方企业安全生产、经营，长效管理，保值增值。 2、?遵守法律法规和甲方财务会计制度，拟订公司有关经营管理方案，并报甲方批准后执行。? 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经甲方同意；??????? 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；? 5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意；?? 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方报送其负责经营管理部分的财务报表；??????? 8、聘任或者解聘除应由董事会或总经理聘任或者解聘以外的负责管理人员； 9、应当按照甲方的要求完成甲方规定的工作任务。?????? 10、甲方授予的其他权利和义务。 五、工资和保险、福利待遇： 1、聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元，按月平均预支，年终结算。 2、乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年 额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。??? 3、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 4、?乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 5、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 六、竞业禁止和保密： 1、本合同履行期间乙方不得自营或帮助他人经营与甲方相同或具有竞争性的业务，不得到其他公司兼职。 2、乙方在本合同有效期间及本合同解除后三年内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，乙方也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。 3、乙方不得泄露所知悉的甲方的技术秘密和其他商业秘密。本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 4、本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 七、费用指标： 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为： ??? 八、?聘用合同的变更、解除、终止、续订： 1、?订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、?经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）、在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）、严重违反甲方工作纪律或甲方规章制度的； （3）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）、没有按照甲方的要求完成工作任务的； （5）、工作期间乙方或者其近亲属从事与甲方具有竞争性的业务的。 （6）、从事其他有损甲方利益的行为，已经或者可能给甲方造成重大损害的； （7）、被依法追究刑事责任的。 5、?下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； （2）、乙方不能胜任本工作的； （3）、双方不能依据本条第二