企业员工档案管理规定模版.docVIP

下载本文档

1
0
约7.02千字
约 10页
2019-09-27 发布于山东
举报
版权申诉

企业员工档案管理规定模版.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

xx员工档案管理规定原则保密性：员工档案管理严格执行保密制度，任何人员不得故意传播或泄露员工档案信息，未经允许不得复印、销毁档案资料，不得随意删改、伪造档案资料，违者将按公司相关规定予以处罚。完整性：员工档案资料必须完整，包括各类证明材料、经签名确认的表单等。真实性：员工档案资料必须真实、准确。及时性：员工的各类档案资料，应按本规定时限要求归入员工档案。属地存放、分级管理：员工档案按员工编制所在地存放，同时实行分级管理；其中xx总部职能人员及业务单元负责人档案由总部保管, 业务单元总部职能人员、城市公司负责人档案由业务单元保管，城市公司总部职能人员、大超门店负责人档案由城市公司保