中安集团总部部门职责文件(20110222稿).docVIP

FILENAME 中安集团总部部门职责文件) PAGE 机密 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 13 页 DATE \@ yyyy-M-d 2011-2-23 中安类风湿骨关节病专科（集团）医院 Zhong An propessional (Group) Apspital of Rheamatism and Arthrosis 部门职责 中安事业管理委员会 中安集团人力资源部 2011年1月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 中安类风湿骨关节病专科（集团）医院组织架构图 2 财务部工作职责 3 人力资源部工作职责 4 品牌营销部工作职责 5 经营督导部工作职责 7 招商发展部工作职责 8 研发生产配送部工作职责 9 机关事务部工作职责 10 监察审计部工作职责 11 附 注 12 中安类风湿骨关节病专科（集团）医院组织架构图 说明：为了提高集团工作效率，强化执行力，2011年度集团实行扁平化管理，在中安事业管理委员会的领导下，设八大部门管理组织架构。 中安事业管理委员会设：委员长1人，常务委员5-9人，常务委员根据实际在岗情况进行调整划分，确定隶属分管部门。 财务部工作职责 财务部是负责医院经营数据统计、财务核算、分析、预算管理和成本控制的职能部门。财务部向集团总裁和董事会负责，具体职责如下： 严格执行国家财政的规章制度，财务制度，遵纪守法，确保医院经济管理工作的合法性； 办理公司各项经营活动的会计手续，进行会计核算，编制对外财务报告； 根据公司的经营情况与财务状况，定期编写财务分析报告，为公司经营决策提供信息； 执行公司有关资产管理制度，协同有关部门对公司实物资产进行管理，协同监审部门定期进行资产盘点，做到帐实相符； 根据国家财税制度与公司相关规定，负责对公司各项经营活动实施会计监督； 负责与会计师事务所、财政、税务等财税管理部门的工作联系，接受外部监督； 根据需要及时完成公司预算报告的编制，办理筹资、融资相关事项； 组织公司其他部门应知应会财务知识的各类培训工作； 健全并严格执行公司财务管理、会计核算制度和内控审批制度； 负责全集团公司货币资金的收支及安全管理； 负责全院的薪酬核算和员工社保事项的办理； 负责公司股权变更实施及相关资料的登记管理工作，与实物管理人做到账实相符； 负责公司当年财务资料的管理和存档交接工作； 负责经营数据的统计分析工作； 负责总部及各分院的库存物资账务核算工作； 承办公司高管交办的其他工作。 人力资源部工作职责 人力资源部是负责医院人力资源开发及管理的职能部门。人力资源部在分管常委领导下开展工作，具体职责如下： 制定公司人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度； 负责公司制度体系的建设健全及管理； 审核分支机构的招聘计划，审批分支机构员工的录用； 负责公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作； 负责公司外部人才储备体系及内部人才梯队建设，对人才任用提出建议； 负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩等人事管理工作； 负责公司薪酬、绩效考核及激励和福利制度的制定和完善； 负责公司工资总额的核定和申报工作，以及协助各控股企业做好工资总额的核定和申报工作； 组织实施公司绩效考核评估及年度考评工作； 协助控股企业制定绩效考评方案； 制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施； 承办公司高管交办的其他工作。 品牌营销部工作职责 品牌营销部是负责企业品牌文化建设、信息化管理和营销企划的职能部门。品牌营销部在分管常委领导下开展工作，具体职责如下： 负责公司整体形象、品牌形象的策划、传播和维护工作，提高医院的社会知名度； 研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼中安文化中的积极元素，从理念、制度和行为三个层次，塑造中安企业文化的新形象； 负责与公共媒介的联系、沟通和信息交流，开展对外宣传工作； 负责公司所有的宣传营销资料的编辑制作，强化公司企业文化、企业形象和品牌形象的推广作用，为经营部门提供营销支持； 负责公司营销战略资料的收集、整理、建档及管理； 负责编制医院大事记； 监督指导网络公司的网站建设工作，使网络公司成为公司品牌建设主要窗口的同时，也成为公司的主要创收机构； 负责公司市场调研（包括但不止于同行医院的动态，同行医院的治疗方法、收费情况、市场工作等相关信息），收集、整理、分析医疗市场信息，为领导决策提供依据； 负责医院市场营销工作，制定营销策略，全面开发我院医疗市场； 负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广，大型活动的策划、组织和实施； 负责医院广告和各类活动的效果评估、总结、分析工作； 完成高管交办的其他工作。