u8hr产品功能简要介绍.pdf

支撑战略 协同管理 －－用友U8人力资源管理系统 用友软件股份有限公司 2010年12月 U8 ALL-IN-ONE体系为基础的协同HR管理 减少事务性工作压力，促进HR综合管理能力 HR管理与企业经营紧密结合 企业HR部门人员以及非HR部门人员协同工作的系统 提纲 用友U8HR产品介绍 组织人事管理、合同管理、薪资管理 社保福利管理、考勤管理、宿舍管理 招聘管理、培训管理、绩效考核管理 员工自助、经理自助 人事信息管理流程图 详细功能 单位管理：维护单位信息，单位基本信息中与帐套信息重复的部 分内容在系统管理的帐套信息模块维护。 部门管理：实现对公司部门的管理，提供修改部门基本信息，输 出部门一览表功能。 职务管理：实现对公司职务体系的管理，提供新建、修改、删除、 撤销职务，编辑职务的工作目标、职责、权限、任职资格等，输出 职务一览表功能。 岗位管理：实现对公司各个岗位的管理。 继任人计划：维护公司内一些负责岗位或重要岗位的继任人选。 编制管理：制定和管理单位、部门、岗位的编制情况，根据编制 数据计算部门和岗位的超缺编信息，进行编制分析。 人员档案：主要是录入和维护人员的基础信息和各种子集信息。 入职管理：员工进行入职时可完成人事信息的录入，薪资发放的 指定，劳动合同的签订及福利的开户操作等。 调配管理：实现员工岗位或职位变动情况的处理。 离职管理：当员工离职时，对员工的离职业务进行办理和管理， 同时可进行薪资停发、福利退保和劳动合同的解除/终止 产品功能截图 登陆提醒 单位管理 部门管理 职务管理 岗位管理 继任人管理 单位子集管理，全面掌握公司机构基本情继任人管理，可以自动匹配公司内部适合 职务信息的管理和维护岗位及岗位说明书自动生成 系统登录自动提醒部门信息的维护和查询 况 该关键岗位任职要求的人选 产品功能截图 编制管理 组织机构图 岗位任职管理 人员档案管理 人员报表管理 入职管理 部门以及岗位的人员编制管理，并提供历自动生成组织结构图，全面掌握并了解企企业员工信息档案的增删改查，满足新劳人员信息集和各信息集中的信息项的自定义功能，覆盖所需 人员的报到记录和岗位分配，定岗定薪、 各岗位任职人员浏览 年编制的查询功能，同时在授权下对编制业组织变动，同时支持组织机构图穿透功动法第七条所要求的建立员工名册档案的要管理的全部信息，在劳动合同签订和解除中所涉及到一系 劳动合同签订管理 封存和解封。能。 要求 列人事信息判定依据，均可在此进行管理 产品功能截图 调配管理 离职管理 人事业务单 静态报表管理 动态报表管理 综合统计分析 人员的职务晋升、降职和岗位变动等人事人事业务单定制，可以满足企业各种个性完整的人事动态报表查询，实时掌握企业各种人事报图形化和表格化综合的人事信息查询和统 人员离职业务处理标准的人事静态报表查询 业务处理化人事业务的处理 表统计和分析计分析 提纲 用友U8HR产品介绍 组织人事管理、合同管理、薪资管理 社保福利管理、考勤管理、宿舍管理 招聘管理、培训管理、绩效考核管理 员工自助、经理自助 人事合同管理流程图 劳动合同管理、培训协议管理、保密协议