1、安全生产的基本方针: 为了你的家庭幸福,请注意安全 造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 安全生产中的三不伤害: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 安全生产中的“三违”现象: 违反规章制度 违章操作 违章指挥 不安全行为产生的三种主要原因是: 不知道正确的操作方法; 虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。 安全检查的 “四查” 查现场、查隐患; 查思想; 查管理查制度; 查事故处理。 人员的安全管理 事故的四M构成要素 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境 事故预防工作的五阶段模型: (1)??? 建立健全安全工作组织体系: (2)??? 找出安全工作中存在的问题; (3)??? 分析事故及不安全问题产生的原因; (4)??? 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; (5)??? 实施改进措施。 安全作业五要点: (1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势) 六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态: 自我表现心理; “经验”心理; 侥幸心理 ; 从众心理; 反常心理; 逆反心理 。 主管安全管理六大责任 : (1)??? 经常检查生产设备的安全状况; (2)?经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; (3)??? 进行日常生产操作的安全检查; (4)??? 主持日常安全教育工作; (5)??? 进行事故调查、处理工作; (6) 总结事故经验教训。 七、事故的七大特点: (1)??? 因果性; (2)??? 偶然性; (3)??? 必然性; (4)??? 规律性; (5)??? 潜在性; (6)??? 再现性; (7)??? 可预测性。 员工常见的不安全行为: 操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,造成意外转动、通电或漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业。 儿戏规章制度,安全帽戴不规范,安全带穿而不挂。 安全生产相关知识 单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的): 对劳动者进行劳动安全卫生教育; 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件; 为劳动者提供必要的劳动防护用品; 对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格; 安全生产相关知识 安全生产的“四个必须” : 必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患; 必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全; 必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。 必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。 安全生产相关知识 违规行为 : 不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 工作不负责任,饮酒及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 不按操作规程施工。 安全生产相关知识 违规行为 : 擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。 不执行规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。 安全生产相关知识 违规行为 : 特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。擅自离岗或睡觉。 经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使人员超负荷运行。 违反其它法律、法规明文规定的行为。 消防知识 保持消防通道随时畅通非紧急情况不得挪用固定配置的灭火器材 有紧急情况及时上报 按照要求使用易燃易爆危险品 宿舍、施工现场严禁私拉乱接电线 离开宿舍必须关掉用电器 火警电话119 灭火器使用 1、拉开插销 2、对准火源 3、按下手柄 吸烟管理 吸烟要到指定的专用吸烟区吸烟 不要在在公共场所和 施工区域吸烟 烟蒂掐灭后入桶 安全生产相关知识 凡失去控制并对财物
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