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员工关系 旭辉集团股份有限公司员工关系管理办法（暂行） 第一章 总则 第一条 本办法适用于旭辉集团股份有限公司（以下简称集团）全体员工。 第二条 定义 员工关系是指企业管理方与员工以及员工与员工之间的关系，员工关系强调 以员工为主体的企业内部关系，注重企业内部的和谐、合作，良好的员工关系管 理能提高企业的运营效率。 第三条 范畴 本办法就劳动用工、员工沟通、申诉与投诉、参与管理、员工满意度等方面 形成规定。 第二章 劳动用工 第四条 劳动用工原则 集团严格按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》 之规定，履行劳动用工，明确劳资双方的权利与义务。 第五条 劳动关系确立 劳动关系是指作为劳动力所有者的劳动者与作为生产资料所有者的用人单 位之间，以实现劳动为目的，劳动力与生产资料相互结合而产生的社会关系，双 方一旦确定，便建立了劳动关系。 第六条 劳动合同订立原则 遵循合法、公