管理层对欺诈预防侦查和应对外聘审计员报告的回应-WorldFood.pdf

执行局 年度会议 2019 年6 月 10- 14 日，罗马 分发范围：普遍 议题 6 日期：2019 年 5 月8 日 WFP/EB.A/2019/6-F/1/Add.1 资源、财务及预算事项 原文：英文 供审议 执行局文件可在粮食计划署网站查询（ ）。 管理层对《欺诈预防、侦查和应对外聘审计员报告》的回应 背 景 1. 管理层欢迎关于预防、侦查和应对欺诈的外部审计，以及外聘审计员在审计后 提出的建议。1 2. 管理层已经开始采取行动，执行商定的行动。尽管如此，为支持充分执行商定的 行动，管理层将在目标执行日期之前密切监测执行情况，并将定期审查尚未 执行的商定行动。 3. 管理层感谢外聘审计员开展有意义、有建设性的合作，并在早期阶段就提供了 报告草案，为进一步的内部审查提供了机会。 4. 管理层回应汇总表列出了计划采取的行动和执行时间表。 5. 粮食署企业风险管理司与其他有关司和部门协商编写的答复载于所附汇总表。 1 WFP/EB.A/2019/6-F/1 。 联络人： 企业风险管理司司长 内部控制和监督处 兼首席风险官 处长 J. Howitt 先生 M. Manditsch 女士 电话：066513-2786 电话：066513-2547 World Food Programme, Via Cesare Giulio Viola, 68/70, 00148 Rome, Italy WFP/EB.A/2019/6-F/1/Add.1 2 管理层对《欺诈预防、侦查和应对外聘审计员报告》的回应 外聘审计员建议 行动方 粮食署管理层回应 时 限 建议 1 ： 人力资源司 接受。 2019 年 12 月 外聘审计员建议在目前正在修订的供指导招聘职工 人力资源司正在按照建议开发标准业务程序。粮食署在招聘方面的反欺诈和 和顾问的《标准业务程序》中列入专门针对打击 反腐败办法包括披露与不当行为以及绩效问题有关的信息；在签订合同时 欺诈行为的尽职调查。 提供《反欺诈和反腐败政策》和《行为守则》文本；要求具备所需的认证， 以便着手申请发布粮食划署岗位空缺通告；开展证明人调查；核实教育背景。 人力资源司注意到，在粮食署的一些业务环境中，并不总是能够保证证明 人核查结果真实无误。 WFP/EB.A/2019/6-F/1/Add.1 3 管理层对《欺诈预防、侦查和应对外聘审计员报告》的回应 外聘审计员建议