日常工作管理制度1012.doc

通榆县双吉科技有限公司 签批: 双吉科技 日常工作管理制度 第1章 总 则 第1条 目的。为了加强公司日常工作管理，特制定本制度。 第2条 适用范围。本制度适用于公司全体员工。 第二章 组织纪律 第3条 公司内部管理实行下级服从上级的组织原则，因此，全体员工必须服从领导，听从指挥和安排。 第4条 各级领导应秉公处事，在职责权限内处理发生的问题；不得滥用职权假公济私，打击报复。 第5条 员工反映问题应实事求是，且须按管理程序逐级反映或上报情况，没有特殊情况，不得随意越级。任何员工不得以任何理由擅自停工、怠工或聚众闹事,违者每人罚款100元;情节严重的,公司给予开除。 第6条 所有员工均应遵守国家法律、法规以及公司的各项规章制度，做社会的文明公民，做公司的守纪职员。 第7条 所有员工不得参与社会不良分子的打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等种种不良活动或违法犯罪、违犯社会治安活动，一旦发生上述行为，肇事者除自行承担相应的刑事或治安责任外，公司将视肇事性质及情节轻重，给予相应的罚款或其他行行政处罚，直至开除。 第三章 工作纪律 第8条 所有员工均须遵守作息时间，按时上、下班，按指定的线路上岗或离岗；不得迟到、早退或旷工。凡旷工者，扣罚双倍工资。（迟到标准为早上班时间未换好工