2-如何规范有效的召开班前会.pptVIP

如何规范有效地召开班前会 有效召开班前会的方法 3、让班员签到点名，观察班员情绪状态 ： 1）平时干活投机取巧的懒惰人； 2）不懂技术或技术一知半解的糊涂人； 3）盲目蛮干的莽撞人； 4）新婚上岗或谈情说爱的幸福人； 5）家中闹意见、情绪低落的烦恼人； 6）探亲归来的疲劳人。 以上6种人进行重点排查、重点管理、重点教育，进行疏导、引导、指导，使他们以旺盛的精力、充沛的体力投入到工作中去，使大家可以成为安全生产的“放心人”。 如何规范有效地召开班前会 案例2 关心职工的生日 “大家知道今天是什么日子吗？”班长问大家。 　　“什么日子？” 　　“3.15？早过了……” 　　“孙健，来，到前面来！”听见被班长点了名，孙健一脸疑惑地走到了班长的面前。 　　“同志们！”班长有意打起了他那很有感召力的官腔“今天是我们机电班孙健的‘大喜日子’，”话一吐口，把大家吓了一跳，孙健才多大？就结婚了？连孙健本人也着实让王主管吓了一跳，有点不敢相信自己的耳朵。这时班长才慢吞吞地又从嘴里吐出话的后半截——“２２岁生日”。几秒钟的反应时间过后，是一阵暴风雨般的掌声和欢天喜地的笑声。 “来，这是给你的生日礼物。全班的兄弟们祝你生日快乐！”随着班长把礼物送到孙健手中，一霎间班房响起一阵热烈的欢呼声。 　　“谢谢大家！”由于意外，孙健站在班长身边有些激动。“说真的，这几天工作多，加上前不