住院总医师管理制度-修改版6-10.docVIP

PAGE 7 武汉市妇女儿童医疗保健中心 住院总医师管理制度（试行） 为提高医疗质量、确保医疗安全，通过住院总医师的阶段培养达到提升医师业务技术水平和行政管理能力的目的，结合医院实际情况，特制定武汉市妇女儿童医疗保健中心住院总医师管理制度。 第一条 各临床科室设置住院总医师岗位，首先由科室向医院提出申请，再经医务处审核并报请中心领导会批准后方可实施。担任住院总医师岗位者原则上要求半年至一年。 第二条 住院总医师准入制度 1、申请担任住院总医师的候选人员，须由在临床工作3年以上（博士毕业临床工作2年以上），且在本院从事临床工作2年以上的注册医师担任（实行住院医师规范化培训者，须完成培训后方可担任）； 2、申请人必须具有良好医德，无违纪违规行为，无重大医疗差错和医疗纠纷记录； 3、申请人上岗前须填写《住院总医师任职申请表》，经科室推荐、科主任签字后上报医务处审批、备案。医务处组织考核专家小组对其进行岗前考核，合格者方可上岗，考核内容包括医德医技和病历书写两部分。 第三条 工作职责 1、在科主任的领导下和上级医师的指导下，做好科内日常医疗质量、医疗安全和所分配的管理工作； 2、住院总医师岗位要求24小时负责制（每周工作日不少于5天半），不得离岗脱岗，24小时保持通讯畅通。休息时间及特殊情况离开科室时，由科室负责人安排主治医师以上人员暂时替代，并做好交接班记录； 3、协助科室负