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- 2019-09-28 发布于山东
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电子商务团队的建设
一、确定一个核心的电子商务管理层
一个电子商务团队必须要有一个核心管理层来领导并指导其运作。这个核心管理层的能
力将直接决定了这个团队整体的执行能力。 “兵随将领草随风” 讲的是这个道理。 它必须要有
计划能力、分析能力、执行能力和控制能力,这四个能力缺一不可。此外,还要求这个核心
同时具备统御能力,具备驾御电子商务队伍的能力;具备实战力,用经验来归纳总结理论,
从而进一步指导电子商务战略、战术的规划和执行;具备电子商务理论力,电子商务理论在
这个以市场、以顾客为导向,企化为电子商务的核心的时代里,理论已经成为电子商务活动
的必要依据和准则。没有理论力的规引,你的企业、你的团队就不会在电子商务事业的道路
上走的很远。
“一头狮子带领的一群绵羊, 能够打败一头绵羊带领的一群狮子” 。我们在团队的建设中,
特别应该注重核心职业经理人的培养和选拔,同时也要建立一种储备机制,在队伍中注重选
拔和培养一批帅才,以致不会因组织人力的变故而使团队陷于被动。有两个案例可以说明核
心管理机制的利害。一个是沈阳飞龙主管电子商务的副总,具有强势的电子商务能力,因中
途因故
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