舟山中小学教育新苗教坛新秀教坛中坚评选办法.doc

舟山市中小学教育新苗、教坛新秀、教坛中坚评选办法 （征求意见稿） 为全面推进舟山市“1252”人才强教工程实施，培养和选拔中小学骨干教师和学科带头人，构建中青年教师专业成长的激励机制，促进高素质教师队伍建设，推进基础教育改革和发展，决定在全市开展舟山市中小学教育新苗、教坛新秀、教坛中坚评选，具体评选办法如下： 一、评选范围 全市普通中小学、职业中学（技工学校）、幼儿园、特殊教育学校中从事教育教学工作的一线教师。 二、评选数量及时间 舟山市教育新苗奖、教坛新秀、教坛中坚每两年组织评选一次，每次评选数量根据各县（区）、直属学校（幼儿园）的推荐情况按一定比例确定。每次评选工作组织见具体通知。 已获评舟山市教育新苗奖、教坛新秀、教坛中坚的教师不得重复推荐同一奖项，已获评“浙江省教坛新秀”的教师不再参加“舟山市教坛新秀”的评选。 三、评选条件 （一）基本条件 1.热爱祖国，具有坚定的职业理想和职业信念，具有积极进取的心态和工作热情，模范履行中小学教师职业道德规范，近五年来未从事过有偿家教，未出现过歧视学生、对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严等违反教师职业道德的行为，实施师德“一票否决制”。 2.全面贯彻国家的教育方针，教育思想端正，热爱学生，热心做学生思想政治工作和组织管理工作，关心学生全面成长，积极推进素质教育，努力实现“轻负高质”，全面提高教育质量。 3.具有扎实的专业基础知识和教学基本功，职业学校专业课教师还应具有熟练的专业技能和较强的操作能力；具有一定的教育理论水平和改革创新意识，能积极参与教学研究和课程改革实践活动；深入教学一线，教学工作量达到规定要求，教学质量高，所任教班级学生满意度高。 4.在区域内教师当中具有一定的知名度，能在学校发挥示范引领作用，是学校公认的骨干教师。 （二）教育新苗奖评选条件 1. 一般要求教龄满3年、年龄在30周岁以下，在舟山市中小学青年教师教学能力大赛中获奖的教师年龄可放宽到35周岁。 2.获得过县（区）教育新苗奖或与之相当的荣誉称号，市本级学校教师获得过“五四新星奖章”；或者是市名师工作室学员且每年考核均在合格及以上。 3.符合下述条件中的至少两项：参加县级及以上课堂教学评比等相关的赛课活动并获二等奖及以上；论文或课题研究成果在县级及以上获奖，或在教育类刊物上发表；近三年年度工作考核获得过至少一次优秀或良好，或者获得过县级及以上部门表彰奖励；辅导学生在县级及以上教育行政部门、业务部门或教育学会组织的竞赛中获奖。 （三）教坛新秀评选条件 1.年龄在30周岁以上40周岁以下，从教以来担任过3年及以上的班主任。 2.曾获市教育新苗奖或县（区）级教坛新秀、学科带头人或县（区）级综合性荣誉称号；或者是名师工作室研究员且有1年考核为优秀或良好。 3.从教以来，参加由教研部门组织的以现场上课为主要形式的课堂教学大赛（含舟山市中小学青年教师教学能力大赛）获县（区）级、市属级一等奖及以上。职业学校专业课教师在技能大赛中获市级二等奖及以上奖励。 4.从教以来，在公开发行的教育类期刊上或《舟山教育》上独立或以第一作者身份发表过本学科的专业论文，或在教研部门组织的学科论文评奖中获市级二等奖及以上至少1篇。 5.近五年在学校年度考核中至少1次考核优良及以上。 (四)教坛中坚评选条件 1.年龄在40周岁以上，从教以来担任过3年及以上的班主任。 2.曾获市教坛新秀或县（区）级及以上学科带头人或获市级及以上综合性荣誉称号；或者是名师工作室研究员且有1年考核为优秀。 3.近五年来，在公开发行的教育类期刊上或《舟山教育》上独立或以第一作者身份发表过本学科的专业论文，或在教研部门组织的学科论文评奖中获市级一等奖，或主持市级及以上教研课题并获二等奖及以上。 4.近五年在学校年度考核中至少1次考核优良及以上。 四、评选程序 （一）个人申报、学校推荐。在广泛宣传和动员的基础上，由教师个人对照评选条件申报并填写好《舟山市中小学教育新苗、教坛新秀、教坛中坚评选申报表》，经学校研究后确定推荐人选。学校推荐人选名单上报前要在校园网上或学校醒目位置进行公示，公示申报人根据《舟山市中小学教育新苗、教坛新秀、教坛中坚评选申报表》要求所要填写的所有相关内容，公示时间不少于5个工作日。 （二）县（区）教育局组织初评。县（区）教育局负责对学校推荐人选的申报资格进行审查并组织专家组进行考核评议，在综合比较申报人员师德师风、学校管理、教育教学业绩、教科研能力等方面表现的基础上确定推荐人选并报市教育局组织人事处。 （三）评委会评审。市教育局组建舟山市评审委员会，对推荐人提交的材料进行评审，确定拟入选人员名单并提交局党组审议。审议后的最终入选人员名单舟山教育网上进行公示，公示时间不少于5个工作日 （四）发文公布。公示结束无异议后，由市教育局发文公布并颁