会长岗位职责等等.docVIP

PAGE 会长岗位职责 一、认真贯彻落实社团组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革发展的有效途径，努力为政府和会员单位进行服务，促进行业进步。 二、召集和主持促进会理事会、常务理事会和会长办公会。 三、代表常务理事会向会员代表大会或理事会报告工作。 四、检查会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会决议的落实情况。 五、负责促进会年度计划的组织编制及协调落实工作。 六、搞好促进会领导分工，充分发挥副会长和各专业委员会的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。 七、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、政策、发展及有关政策提供依据和建议。 八、代表促进会签署有关重要文件。 九、经常深入会员单位，了解情况，帮助解决实际困难和问题。 十、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。 十一、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。 副会长岗位职责 一、积极参与促进会集体领导，努力学习业务知识，当好会长参谋和助手。 二、在会长领导下，认真负责地抓好分管的各项业务和日常管理工作。 三、密切联系会员单位，经常深入基层，了解会员情况，及时帮助解决会员单位的实际困难和问题。 四、协助会长安排好促进会年、季、月度工作计划，并具体组织实施，抓好落实。 五、及时掌握本行业动态和驻会工作人员工作任务完成情况。 六、负责分管部门的廉政建设和驻会工作人员的思想政治工作。 七、完成政府主管部门交办的其它任务。 八、完成会长交办的其他工作任务。 秘书长岗位职责 一、在会长领导下，主持促进会秘书处全面工作，组织实施年、季、月度工作计划。 二、认真执行促进会各项规章制度和有关规定，严格工作纪律。 三、负责促进会与主管部门、业务指导部门的协调工作。 四、协调促进会各分支机构、实体机构开展工作。 五、提名副秘书长以及各办事机构和实体机构主要负责人，经会长办公会研究决定后，交理事会或常务理事会决定。 六、负责促进会财务管理工作、严格执行财务制度。 七、负责秘书处工作人员廉政建设和思想政治工作。 八、密切联系会员单位，经常深入基层，了解情况，解决问题。 九、负责会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会的筹备和会务工作。 十、完成会长交办的其他工作任务。 秘书处办公室主任岗位职责 一、在促进会秘书长领导下，开展日常工作。 二、促进会印章的使用、登记与保管工作。 三、负责促进会固定资产管理和办公用品的采购、发放和监管工作。 四、负责对外联络、接待及组织有关会务安排工作。 五、负责报刊、杂志、书籍的征订发放工作。 六、了解并掌握会员单位建议和要求，及时向促进会领导反映情况。 七、加强与有关部门、兄弟促进会的信息沟通、联络工作。 八、管理促进会人事、业务档案。 九、负责促进会会刊编辑、发放工作。 十、完成领导交办的其他工作。 办公室职员岗位职责 一、负责起草有关公文，工作计划 (总结)及有关决定、报告、通知等，负责打印校对工作。 二、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。 三、负责各类综合性文件的起草工作，以及有关领导讲话等临时性的文稿。 四、在主任领导下，协助筹备组织安排各种会议和活动，负责会议和活动的组织准备工作。 五、根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作。 六、围绕促进会工作做好调查研究，及时、准确地提供各种信息，认真搞好上情下达、下情上报，负责做好信息宣传与通讯报道工作。 七、协助会刊发放，编写工作简报，收集、整理促进会重要文件。 八、负责会员诉求受理中心，专门受理会员投诉等事宜，并整理会员单位提出的意见建议。 九、负责做好会员单位培训教育工作。 十、负责办公用品等的采购和发放以及内务工作。 十一、协助办公室主任做好办公室其它日常工作。 十二、完成促进会领导交办的其他工作。 会计岗位职责 一、认真执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证促进会会计资料合法、真实、准确、完整。 二、负责单位账务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议，当好参谋。 三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符，会计报表做到内容完整，数字清楚正确，编报及时。 四、管理和监督单位所需的各项资金。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合单位规定。 五、负责固定资产的财务管理。按月正确计提固定资产折旧，及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到帐帐相符，帐册