保安员应具有的品质.docVIP

保安员应具有的品质 一、他们洗耳恭听，尊重信息保密，以诚带人。 二、他们勇于奉献，承担决策责任，探寻更佳工作方法，担当领先职能。 三、他们想顾客所想，在与顾客联络中找到自己的方向，急顾客所急。 四、他们致力于终身学习，知识分享，吸取失败经验，开拓多种能力。 五、他们将自己独特的信仰，才能和经验带入工作场所，以主导性文化积极有效的工作，尊重别人差异和独特之处，鞭打歧视和偏见。 六、他们赋予自己的工作以充分的价值理解和支持公司目标，接受组织的各种股东。 七、他们分担任务和负担，清晰认识个人保障直接维系于组织的长期成功。 八、他们适应新技术，学习新方法，运用新工具，支持革新和技术变革。 九、他们严肃对待个人身体健康，遵守安全规则，分担管理型医疗和疾病费用，积极探寻适合工作的最佳身体健康状态。 十、他们努力达到质量，道德行为和顾客满意的高水平。 十一、他们积极实现专注工作，家庭和个人需要之间的平衡。 十二、他们分担工作为积极公民，环境护卫和社会物品自愿者的公共责任。 突发事件的处理原则和程序 公司保安部应制止突发事件事态发展，负责保护现场，抓紧善后的处理，争取迅速恢复平静，处理程序如下； 一、保安部主管要及时上报总经理，通过总经理动员必要的力量，协同保安部门查处事件。 二、报告公安等有关部门，争取支持与配合。 三、抢救伤员。 四、排除可能再次重现的危险因素。 五、保护现场。 六、取得证