科技股份有限公司人员招聘计划及申请.docxVIP

安徽亚盛幕墙科技股份有限公司 人员前期招聘及后期人员计划申请 公司内部装修已接近尾声，后续事情安排及办理迫在眉睫，根据现行公司实际情况，将前期招聘方案汇报如下： 保安：7人，队长1人，队员6人(已经到3人) 由保安公司安排人员，分两班负责厂大门及进入生活区的早晚安保及巡察工作。 当地招聘人员: 1、保洁6人：厂区路面2人 库 房2人 办 公 楼2人 已经招零时人员7名，后根据人员实际工作情况后期安排去留。 2、水电工：2人， 现已经负责项目设备回厂检修及日常用电维护。 根据工作推进，结合实际，马上需要安排的岗位: 行政类人员： 1、文员、前台共3人 集团公司调入人员承静，新入职职员将雪雪（女，待仓库设施完善转岗库管负责仓库统计），后期计划再招1名（男） 2、仓储管理人员： 仓管1人 **，暂计划10月13日入职，协助库房前期建设及后期仓房安排。 3、车辆驾驶人员： 驾驶员1名（A1照） 根据现行的车辆采购计划，需要车辆驾驶员先行到位。 请董事长批示。 安徽亚盛幕墙科技股份有限公司行政部 2014年10月11日  亚盛科技股份有限公司2014年部门定岗位定员表 序号 岗位名称 定员人数 备注 1 企业负责人 董事长 1 2 行政后勤类 公司副职 技术副总 1 3 总工程师 0 4 财务总监 1 5 行政经理 1 6 行政部 副主任 0 7 行政文员 1 8 前台文员 1 9 人事专员 0 10 总务专员 1 11 驾驶员 3 暂定办公车辆3辆 12 保安组长 1 保安公司安排人员 13 保安员 5 14 水电工 2 15 路面保洁 2 16 车间保洁员 2 17 办公楼保洁 2 18 绿化工 0 一年以后招 19 机房 网管 1 可找兼职 20 财务部 主办会计 1 21 出纳会计 1 22 库房 统计员 1 23 仓管员 1 24 机要室 档案员 0 根据工作需要后续安排或兼任 25 资料员 0 26 党支部 书记 0 27 工会 工会主席 0 28 技术类 五金件加工车间 车间主任 1 29 单元板加工车间1 车间主任 1 30 单元板加工车间2 车间主任 1 31 组装车间 车间主任 1 32 行车工 1 33 设备保障部 维修工 1 34 仪表工 1 35 叉车工 1 36 公司工资待遇级别标准 序号 部门和职位 岗位名称 入职岗位薪酬标准 职务 津贴 备注 第一档 第二档 第三档 第四档 1 领 导 层 企业负责人 董事长 6000 600 年薪制 2 公司副职 业务副总经理 5000 500 3 总工程师 5000 4 财务总监 5000 5 行政经理 5000 6 管 理 层 部门正职 各部门主任 5000 400 7 部门副职 各部门业务主管 4000 300 8 车间 车间主任 9 部 门 职 员 行政部 文秘 4000 3200 2800 2500 200 10 行政文员 4000 3200 2800 2500 11 前台文员 4000 3200 2800 2500 12 人事部 人事专员 4000 3200 2800 2500 13 总务部 总务专员 4000 3200 2800 2500 14 财务部 记帐会计 4000 3200 2800 2500 15 出纳会计 4000 3200 2800 2500 16 库房 仓管员 4000 3200 2800 2500 17 统计员 4000 3200 2800 2500 18 机要部 档案员 4000 3200 2800 2500 19 资料员 4000 3200 2800 2500 20 机房 网管 3000 2600 2200 1800 21 技 术 人 员 设备保障部 维修工 4000 3200 2800 2500 22 仪表工 4000 3200 2800 2500 23 库房 叉车工 4500 3200 2800 3000 24 组装车间 行车工 4500 3900 3400 3000 25 服 务 层 公务车队 驾驶员 3500 3200 2800 2500 行车补助0.2元/km 26 保安队 保安员 3500 3000 2800 2500 27 水电工 3500 3000 2800 2500 28 服务员 2500 2100 1800 1500 保洁员 2500 2100 1800 1500 注：1、入职满1年后，每个工作年限增加工龄工资为50元； 2、工龄在3年内的基本工资增长幅度为每年10%；工龄在3—5年的基本工资增长幅度为12%；工龄在5年以上基本工资增长幅度为13%； 3、此表中岗位基本工资标准的适用期限为两年，每两年一更新； 4、入职基本工资标准中第四档为最低标准，第一档为上