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- 2019-09-30 发布于湖北
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关于企业法务人员配比情况的社会调研;为什么?;;;;目的;意义;怎么做?;调查各类企业中法务部门内法务人员的配比数量情况,同时采访公司法务部门内的法务人员,了解他们对自身工作的认知,以及他们对企业法务配比情况的看法。采访该公司的行政管理部门,询问有关法务人员招聘的想法、该公司实行的招聘政策以及公司管理层对法务人员的看法。;制作一份问卷,发放到企业其他员工手中以调查公司内部社会群众对公司法务的看法和认同度。通过访问、问卷最终总结归纳出不同大小企业对法务人员的需求,以及法务职业现在和未来的大致发展状况。大致一周的时间内,第一天至第四天我们打算去实地探访企业,搜集数据,第五天至第七天我们打;打算结合调研的结果和数据进行数据整合和分析,并且撰写实践报告,以及制作展示成功的PPT,用于开学时的社会实践展示。
(实践中会根据方法的可行性进行适应性改动)
;;预算成本;问卷(初稿);管理人员:
9、您认为法务人员对公司的发展有什么作用?
10、您认为公司在招聘法务人员时最看重的是什么?
11、您认为您公司的法务人员的工作情况如何?
12、您对公司的法务人员配比有什么意见和建议?
;以上
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