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- 2019-09-29 发布于江苏
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考勤制度
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????1、收放假签到制度(含双休日)。镇全体干部职工必须严格遵守作息时间,实行上班下班两次签到制度。冬春季节(10月1日至次年3月31日)上班签到时间为上午9:00前,下班签到时间为下午5:00后;夏秋季节(4月1日至9月30日)上班签到时间为上午8:30前,下班签到时间为下午5:30后。签到地点:计划生育线人员统一在计育办签到,其它人员统一在党政办签到。凡上班迟到1个小时或早退1个小时以上,视为旷工。凡因出镇开会、出差、临时下村等特殊情况不能签到者,必须事先向相关领导请假,并由线长或总支书记注明未签到理由,否则,按旷工论处。建立签到督查机制,由纪委书记或纪委副书记和党政办主任负责督查,纪委书记和党政办人员必须每天早晨8:00前到达办公室,做好签到准备,监督、核查、清点上班人数,签署考勤意见,交主要领导核实,由党政办负责封存,每月初通报情况,对迟到、早退、代签的分别扣除10元/次,对旷工的扣除20元/天,按月由财政所从其工资中扣除,并与各线(责任区)文明建设目标管理挂钩。
????2、双休和请销假制度。原则上实行法定双休日制度,全镇统一休假。特殊情况,党委、政府可临时通知调整变更休息时间。法定节假日按照上级和镇里安排休假。因病因事请休假,必须履行请休假手续,填写《请休假申请单》,经领导审批同意,交党政办备案方可。因病请休假者还需出示县
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