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- 2019-10-23 发布于天津
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《工作场所职业卫生监督管理规定》解读(国家安全监管总局第47号令);4; 一、47号令制定的背景及特点;; 二、47号令需要重点解读的条款
第一章 总则(共7条,重点解读第3条和第4条)
(一)第一章第3条:“用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。”(作为对用人单位职业卫生管理工作的总要求)
——这一条主要依据是《职业病防治法》第四??和第十四条。; 二、 47号令需要重点解读的条款
这里主要基于以下考虑:
1.相当多的用人单位没有认真贯彻落实国家有关职业卫生法律、法规、规章及职业卫生标准;
2.相当多的中小微型企业,工作环境和条件恶劣,职业病危害因素浓度、强度超标严重;
3.相当多的用人单位没有采取有效措施保护劳动者职业健康;
4.劳动者享有的职业卫生保护权利主要靠用人单位来保证。
; 二、 47号令需要重点解读的条款
(二)第一章第4条第一款“用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任”。
——这一条款的提出,主要是依据《国务院关于进一步
加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)文件
第二部分明确提出:“强化管理,落实生产经营单位
安全生产主体责任”。; 二
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