中国传统文化与现代企业管理教案资料.pptVIP

中国传统文化与现代企业管理;目录;;; 2、《论语》的管理智慧;3、法家管理思想 —以“社会与体制”为本体， 集中体现“管理实效”;4、道家文化对企业管理的影响分析;5、《孙子兵法》的借鉴;（2）“将”的素质指导现代企业领导的方法论 ;(3)兵法的系统观对完善企业管理的借鉴意义;三、从中国传统文化角度看海尔的企业文化;1、海尔文化的构成 ;2、海尔文化中的“以仁为本”;（1）“三心换一心”与《排忧解难本》;批评艺术的五步骤 ;（2）“范萍事件”与80/20法则 ——制度与灵活 ;（3）“以仁为本”是海尔OEC制度文化得以落实的基础; ;“三工”就是说“优秀员工”、“合格员工”和“试用员工”。 三种员工是根据工作成果相互转换的。 按照“高质量的产品是高素质的人干出来的”理念，海尔集团广泛开展干部轮训、 员工学习、竞争上岗、点数工资、计效联酬、双向选择等旨在提高员工素质的措施，全面实施“人才战略”。; ; ;四、中西方管理思想的结合;2、西方的理性与东方的灵性创造性地结合; ;五、建议;小组成员： 何梅恋（组长） 黄文新 黄艺杰 詹恢旺 黄华彬