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精品文档 2017 年员工试用期劳动合同范本 【标准版】 _劳动合同 员工在试用期期间是否需要跟企业签订劳动合同，答 案是肯定的，因为这是保障自己权利的合法手段，下面是 YJBYS整理的关于 2017 年员工试用期劳动合同范本模板， 欢 迎借鉴 !2017 年员工试用期劳动合同范本一 甲方： ( ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲 方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协 商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为 工作岗 位。 ( 含养老、 医疗、住房公积金 ) 试用期满后，并经考核合格，可根据平 等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 7 精品文档 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章 制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的， 由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任 ; ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤 残等意外事故，乙方自行负责 ; 2. 甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件 ; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制 度的教育和培训 ; 五、乙方的基本权利和义务。 1. 乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权 利 ; ●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双 方协商终止试用合同 ; 2. 乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的 义务 ; ●维护公司的声誉、利益的义务。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 7 精品文档 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作