中层管理者心态培训分析.pptVIP

页脚 页脚 * 中层管理者心态培训 * 企业中层干部管理技能培训第一部分正确的观念与心态 * 一、正确的观念和心态的重要性 讨论：管理靠方法还是靠经验？ 一位从未见过扫描仪的人，能否担任并胜任扫描仪厂制造部经理的职务？ * 一、正确的观念和心态的重要性 管理靠的是方法，而不是经验 职业经理人只要拥有正确的观念，就必定在管理中使用正确的方法 一个没有正确观念的人，行事方法一定有问题 成功者必须具有正确的观念 * 二、做人-正确的观念和心态 每一个人都要有一种使命感 人为使命而活着，并不为赚钱而活着 每一个人都必须有一个明确的价值观 你必须知道你到底要的是什么？做对社会有贡献的事情是大多数成功者的价值观 * 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们； 我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们； 我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要； 人们在任何重要组织中地位越高，就越能找到最佳的心态。 二、做人-正确的观念和心态 * 结论：你认为你行，你就行 上联 说你行你就行，不行也行 下联 说你不行你就不行，行也不行 横批 不服不行 * 二、做人-正确的观念和心态 心态是我们命运的控制塔 NMA是失败、疾病与痛苦的源流 而PMA是成功、健康、快乐的保证！ 有了PMA并一定能事事成功 但有了NMA几乎是事事不成功 PMA（Positive Mental Attitude)→成功者 NMA（Negative Mental Attitude)→失败者 * 三、做人做事的正确观念 讨论: 回忆你的职业生涯，有哪些做人做事的成功心得？ * 做人：做实人，做对人，做好人，做成人 做事：做实事，做对事，做好事，做成事 做人：先做人后做事，德为先，能干能说，务实，敢于得罪人 做事：公司利益高于一切，责任心，敬业，成本观念，行为准则 三、做人做事的正确观念 * 三、做人做事的正确观念 对“灰色地带”的事一定要去管，但管之前应深思熟虑，力求正确 管理的进步 无部门职责 有部门职责 超越部门职责 * 三、做人做事的正确观念 你做的事越多越累，你的进步就越快 只要管得正确，和方法对路，管事越多你的晋升越快。 页脚