2018年度年学校工作计划.docVIP

*- PAGE 2018年学校工作计划 一、指导思想： 本学期工作以十九的精神为指南，坚持全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，稳步落实教育局和中心学校提出的“德育为先、质量为要、教育为民、德能并重”办学思想，以“安全第一、质量上乘”为服务宗旨，工作中突出“以人为本”的理念。加强班子建设，加强师德师风建设，抓好教学常规工作，注重学生素质教育，加强财务管理，努力将我校办成人民满意的学校，力争学校工作再上新台阶。 二、工作要求： （一）加强班子建设，做廉洁从教的表率。 1、精诚团结，顾全大局。要求班子成员顾大局、识大体，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不为。 2、认真履职、务实求真。要求按学校工作分工，认真做好本职工作，将工作做好、做实、做细。 3、加强学习、提高自我。要求班子成员不断加强自身学习，向理论学习、向有经验的人学习，不断提高自身素质和能力。 4、树立形象、争做表率。要求干部严格要求自己，吃苦在前、享受在后、服从安排、带头做事、关心同事、热爱学生、远离赌博、不收财物。 （二）加强师德师风建设，做人民满意教师。 1、对照《师德六条》，规范教师言行，做形象高雅、举止文明、知识丰富、精心从教的人民教师。 2、工作日内不得参与赌博活动，不向学生推销资料，不搞有偿家教，如违反不得评先评优，不得评困资助。 3、各类先进、论文、优质课、作品在上报或发表之前一律要先报学校备案，获奖后的原件交学校复核并复印存档，做考核依据，凡未在学校备案的一律无效。 4、积极做好教师的学习、培训工作。特别是校本培训，无故不参加作旷工处理。 5、加强教师工作责任感，教师在工作日内必须认真履行工作职责，按时上、下班；上好课、坐好班，不得随意调课，上课时到室外聊天，发现一次罚款50元。学生无人管，放鸭子的一次50元。发生事故的除承担事故责任外，学校根据情况罚100元至500元。 6、病、事、产假：一周以上的按占一月的几分之几扣工资福利，特殊情况学校行政班研究决定。 （三）抓好教学常规工作，提高教育教学质量。 1、从严教学常规检查考核制度，做到每月一查，发现不备课、不上课的一节罚100元，并报中心学校处理。 2、加大教学奖惩力度，激发教师工作积极性。 3、建立新的绩效工资分配制度，做到多劳多得，优劳优得。 4、本期落实专人管理好图书、仪器、多媒体设备，并认真做好使用工作。 5、开好六年级毕业班备考会，并做好跟踪督查工作。 6、加大教学教研工作力度，将讲课、听课、评课工作落到实处。 7、本学期取消一切无效的电子备课。 8、扎实抓好教学结对帮扶工作，落到实处，取得成效。 （四）狠抓学生素质教育，培养学生特长。 1、政教处每周做到“三个一”，即：每周利用大课间活动时间对学生进行一次好习惯教育，每周对班级工作进行一次检查，每天对学生行为习惯进行巡查。 2、认真抓好卫生、安全工作，与教师签订工作责任状，明确职责，责任到人。做好每天的安全、卫生检查工作。 3、督促班主任做好班级工作，每周开好一次班会，每周组织班科教师走访一到两家学生家长，了解学生的学习、生活情况。 4、开展好学校的各类大型活动，如：国旗下的讲话、大课间活动、清明节扫墓、庆祝“六·一”儿童节等。 5、扎实开好体育、音乐、美术等课程，培养学生个性和特长。 6、做好宣传工作，做到每月班级更换宣传栏内容。 7、充分利用学校少年宫和少儿足球场的有效资源，开展活动，培养特长。 8、定期对学生进行卫生安全和心理健康教育，促进学生健康成长。 （五）充分发挥工会职能，调动教师工作热情。 1、组织全体教职工开展一项文娱体育活动。 2、组织教职工做好入会工作，为教师谋福利。 3、认真做好老教师的“一聚一慰”工作和困难教师的资助工作。 4、配合教导处，开展一次教学大比武活动。 5、定期召开教职工座谈会，沟通教师思想，激发教师 工作热情。 （六）加强财务后勤工作管理，保证学校各项工作顺利开展。 1、严格期初预算，期末决算制度，规范收支行为。 2、加强校产管理，做好平时的清理，登记工作。 3、加强住宿生管理，保证学生营养质量和住宿质量。 4、严格控制招待费，按招待标准进餐，来客一律不得派烟，中午不许饮酒。 5、节约资金，投入3万元对足球场进行整改和维修。 6、配合审计部门，做好学校账目的审计工作。 7、规范采购途径，大额采购一律上报审批，采购统一有财务口进行。 8、及时做好学校校产的维护工作，确保学校各项工作顺利开展。 三、工作安排： 三月份：1、召开教师集训会，学文件、转观念、正作风、提质量。 2、动员走访学生入学； 3、各口、各科制订计划、制度； 4、召开住宿生会，强调管理； 5、期初学生行为规范教育； 6、开学典礼，表彰先进。 7、期初工作检查；六年级毕业班备考会。 8、庆祝“三·八”妇女节； 9、配合审计部门做好学