员工出差管理规定(00002).docxVIP

《出差管理规定》 第一章总则 第一条 为使疯狂蚂蚁(北京)网络技术有限公司（以下简称“公司”出差管理规范化和制度化，提高公司差旅事务效率，结合公司实际工作，制定本规定。 第二条 出差是公司各级员工赴外埠处理与公司营运管理相关事 务的因公行为，出差前需明确任务、地点和时间，完成任务后按时返回，不得无故滞留、去往与出差任务无关的地点或做无关的事项。 第三条 出差范畴：项目、商务、培训、借调、交流和会议等。 第四条 出差类型：个人申请和上级指派。 第五条 出差坚持高效、灵活机动、公司形象优先和力行节约的 原则。 第二章出差管理细则 第六条 个人申请出差。需提前3个工作日邮件向部门负责人提 交《出差审批表》，部门负责人回复批准后方可出差，部门负责人的 回复邮件同时抄送人事行政部和上级部门备案。 第七条 上级指派出差。由部门负责人根据业务及其他工作需要， 指派其部门所属人员出差，需由被指派人的直接领导填写《出差审批表》给上级部门和人事行政部备案。 第八条因公务紧急，未能履行正常审批手续的，可以通过通信 方式请示或指派，出差结束后补办审批手续。 第九条出差前确认相关出差事项，结束后填写《出差报告单》。 (一） 出差内容：明确出差目的、目标、所需材料，确保事务 处理顺畅； (二） 出差时限：由审批权责单位或指派人员视情况予以核定; (三） 出差费用：按照以下出差费用标准执行； (四） 考勤：出差