谈精神专科医院病房楼设计中对医护人员的人文关怀.docVIP

PAGE PAGE 1 谈精神专科医院病房楼设计中对医护人员的人文关怀 　　摘要文章通过对精神专科医院医护人员压力现状和工作环境现状的分析，指出了改善医护人员工作环境的必要性，并且以河北省第六人民医院（河北省精神卫生中心）为例，介绍了一些理念和做法。 　　关键词精神专科医院病房楼医护人员 　　人文关怀 　　“以人为本”是医院建筑设计遵从的主要原则之一，这当中“人”的范围包括患者、医护人员及其他使用医院的人。但是人们在设计过程中通常为患者考虑得较多，而忽略了医院的另一主要使用者——医护人员。医护人员也应该获得精神关照，享有良好的工作环境，以便于提高工作效率，更好地发挥其在医院的作用。 　　精神专科医院的医护人员由于受特殊环境因素的影响，其工作强度较一般综合医院的医护人员大，精神压力高，他们的工作环境更需要受到关注。 　　一、精神专科医院医护人员的压力现状 　　（一）社会环境压力 　　目前社会对精神疾病患者还存在歧视，同时对精神科医务人员也存在不同程度的误解。在职业地位方面，精神科医生的职业地位比其他专业低，平均收入是综合医院同等资历人员的1/3。在人力资源方面，美国5%的医学毕业生进入精神科，而中国只有0.5%的医学毕业生进入精神科。 　　（二）工作压力 　　对于医护工作者来说，工作本身即是生活的一部分，是压力的重要来源。工作人员在上班期间与思维贫乏、表情淡漠的精神疾病患者接