谈如何加强啤酒企业劳务工安全管理.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 谈如何加强啤酒企业劳务工安全管理 随着我国经济的发展，大量农村剩余劳动力涌入城市，使劳务队伍的数量增长很快。由于啤酒企业的安全管理有所欠缺，而且往往迫于产量压力和南方啤酒市场季节性强的驱使，常常使其对劳务工的安全检查、安全教育流于形式。由于劳务工普遍存在流动性大、素质偏低的特点给啤酒企业的安全生产管理工作带来了很大的困难。因此，如何根据劳务工自身特点做好安全管理工作，是一个刻不容缓的问题。 啤酒企业在流水线操作的人员，大多数都是来自农村的劳务工，他们的安全素质、安全意识、自我防护能力低下，加上啤酒本身就是一种易爆品，在灌酒、杀菌、装箱时啤酒很容易爆瓶。因此，对劳务工的安全生产培训教育，对啤酒企业而言尤为重要，如何加强老务工安全管理笔者总结几点。 1、劳务工进入生产现场要有浓厚的安全生产氛围。作业现场要安放有安全生产宣传栏、事故或案例警示图片、安全生产的醒目标志等，使新到企业的劳务工能感受到安全生产的浓厚氛围，强化安全生产意识。二是劳务工上岗前，要严格按公司的要求，把安全生产“三级教育”放在首位。公司、部门、班组安全教育培训后，要严格考试，对不会写字的劳务工采取回答问题的形式进行考试。上岗后，要牢记遵章守纪