小议团队管理在消防管理体制中的应用.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 小议团队管理在消防管理体制中的应用 近年来，全国消防部队先后全面开展了“三项”教育、执法为民专题教育、社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿活动，推进实施了“161”和“三基”工程建设，各级各单位集思广义，开拓进取，取得了显著的成效。为取得更为突出的成绩，不只是在日常的工作中充分落实上级的文件要求和意图，努力创新进取，更加重要的是，面对高速发展的社会趋势，一支消防部队不仅仅是一个工作的团体，而是要利用科学的管理方法来，充分发挥现有的人力资源，利用现有的软硬设备及系统，结合自身业务需求加快工作的流转速度，实现协同自动化、管理现代化、决策科学化、服务信息化的协同应用，从而真正意义上成为防火灭火，抢险救援，服务人民的中国骄傲。做任何事情，只有认真按照科学的发展规律来办事，才能达到预期的目的。做好消防部队管理工作，也是要按照它的规律办事，才能取得良好的效果。因此，如何做好对团队管理在消防管理体制中的应用的研究与探讨，是消防部队在新时期下加强和改进部队管理工作的必然要求，也是确保部队“打的赢、不变质”的客观需要。下面我谈几点粗浅的看法。 一、基层消防部队实施团队管理的意义