培训机构运营管理制度(1).pdf

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2019-10-14 发布于安徽
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鸿志教育 www. wx h z j y. ne t 投身于教育奉献于民众运营管理制度 - 0 - 鸿志教育 www. wx h z j y. ne t 投身于教育奉献于民众鸿志教育运营管理制度 1、薪资制度 - 2 - 1.1 一对一兼职教师工资标准 - 2 - 1.2 全职教师工资制度 - 2 - 1.3 兼职教师工资制度 - 3 - 1.4 前台工资制度 - 3 - 1.5 咨询师 - 3 - 1.6 学管师 - 4 - 1.7 市场专员工资制度（暑期适用） - 4 - 2、新应聘人员录用流程 - 4 - 2.1 登记（前台负责） - 4 - 2.2 面试（校长负责） - 4 - 2.3 信息汇总（校长负责） - 5 - 2.4 实习与培训 - 5 - 2.4.1 金笔作文教师培训流程： - 5 - 2.4.2 前台培训流程 - 5 - 3、各岗位工作职责 - 6 - 3.1 前台职责范围 - 6 - 3.1.1 接待家长流程： - 6 - 3.1.2 电话接待流程： - 6 - 3.1.3 卫生要求细则： - 6 - 3.1.4 日常工作： - 6 - 3.1.5 家长回访与沟通： - 7 - 3.2 一对一学管师工作内容 - 7 - 3.3 佳一金笔教学主管工作内容 - 7 - 3.3.1 培训教师 - 7 - 3.3.2 教师日常管理与教学任务监督 - 7 - 3.3.3 填写绩效考核表，并对教师进行考核和评估 - 7 - 3.4 全职教师工作内容及规范 - 7 - 3.5.3 全职教师日常行为规范： - 7 - 3.6 兼职教师工作内容及规范 - 8 - 4、电话回访制度 - 8 - 4.1 何为回访 - 8 - 4.2 具体事项 - 8 -