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- 2019-10-08 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日
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谈因工伤亡的主客观要件
在经济体制改革前,我国的生产单位基本上是单纯的全民所有制或集体所有制性质,劳动者也都是全民所有制或集体所有制的职工,工伤的成因比较简单。改革发展到今天,形成了多种经济形式并存的市场经济,多种用工形式并在的劳动力市场。在这种经济劳动关系之下,因工伤亡的情况也日趋复杂化。为维护劳动法律关系双方的合法权益和社会整体利益,有必要对因工伤亡的主客观要件作一探讨分析,以便更好地理解和运用无过错责任原则。
一、因工伤亡的主观要件
因工伤亡是指因为工作而发生的伤亡,排除了其它原因发生的伤亡。伤亡的劳云者在主观意识上没有认识到危险发生的必然性和可能性,没有希望或放任自己伤亡结果发生的意愿。从劳动者的认识因素上说,要看劳动者是否认识到危险发生的必然性或可能性。如果劳动者已经认识到自己的行为必然会发生危险或可能发生危险而仍做出这种行为,以致自身伤亡的,则是故意或是过于自信的过失,主观上有过错。过于自信的表现主要有如下几种:1、明知自己的行为是违反禁令的行为,自认为可以侥幸避免危险而为之;2、明知机械设备或交通工具存在严重不安全因素,自以为可以克服而继续操作之;3明知是在修的机械设备或交通工具,未经检修合格
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