培训福利计划政策解答.docVIP

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  • 2019-10-07 发布于天津
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培训福利计划政策解答二一企业在职职工能否直接参加职业技能培训和鉴定企业在职职工连续从事本职业年限达到年年年的可以分别直接参加初级工中级工高级工职业技能鉴定连续从事本职业年限达到上述条件的也可分别参加本职业中级高级技师职业技能培训和鉴定二在津参保的外埠企业职工能否参加职业技能培训在天津缴纳社会保险的外埠企业其职工可以参加福利计划职业技能培训三民办非企业单位职工能否参加职业技能培训民办非企业单位在我市缴纳社会保险的其职工可以参加职业技能培训取得职业资格证书的参照企业职工政策享受培训费鉴定费补贴和职工

“培训福利计划”政策解答(二) ? 一、企业在职职工能否直接参加职业技能培训和鉴定 企业在职职工连续从事本职业年限达到5年、10年、20年的,可以分别直接参加初级工、中级工、高级工职业技能鉴定;连续从事本职业年限达到上述条件的,也可分别参加本职业中级、高级、技师职业技能培训和鉴定。 二、在津参保的外埠企业职工能否参加职业技能培训 在天津缴纳社会保险的外埠企业,其职工可以参加福利计划职业技能培训。 三、民办非企业单位职工能否参加职业技能培训 民办非企业单位在我市缴纳社会保险的,其职工可以参加职业技能培训,取得职业资格证书的,参照企业职工政策享受培训费、鉴定费补贴和职工培训津贴。 四、企业能否与职

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