管理学原理 工业和信息化普通高等教育十二五 规划教材立项项目 模拟试卷 作者 杨锐 殷晓彦 模拟试卷二答案.docxVIP

模拟试卷二答案……….. 一、单项选择题 (本大题共10小题，每小题1分，共10分。) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D A B A D A C B B D 二、多项选择题 (本大题共10小题，每小题1分，共10分。) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ABCDE ACE ABD ABC ABD ABCDE ABCDE ABCD ABDE ABCDE 三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。） 1、管理方格理论/管理方格图；2、反比 3、社会属性；4、赫茨伯格；5、管理过程之父 6、配置； 7、提高效率； 8、一定群体中的人的行为 9、梅奥/梅约； 10、横向沟通 四、名词解释：（本大题共5小题，每小题4分，共20分） 1、管理：就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到既定的组织目标的过程。 2、目标管理：目标管理是具有活力的管理方法，下级人员通过设置目标来承担自己的义务，目标管理实际上是一种允诺管理。 3、人员配备：就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。 4、沟通是指信息与思想在两个和两个以上主体与客体之间传递和交流的过程。 5、组织文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员