签就业协议注意事项.docVIP

学生与用人单位签订就业协议的注意事项（2006） 毕业生在找到工作后，应与用人单位慎重签定就业协议，不得违约。毕业生违约，除本人承担违约责任支付违约金外，起码有三个不良后果： ???（1）用人单位花人力、物力、财力，参加市场会等，做了大量工作，对录用人员对后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。 ???（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响我校和用人单位长期合作关系，由于对我校怀疑，以后可能不会再到我校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业，随着高校扩招，毕业生将成培增加，我校做为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。 ???（3）对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此我们有必要且有义务强调我们2006届毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。 ???（一）签约程序 ????与用人单位达成一致后，签约程序是： ????1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。 ??? 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见，并请用人单位一定将档案详细转递地址填好。 ????3、