开好思想骨干汇报会应掌握的有关内容.docVIP

PAGE PAGE 2 好思想骨干汇报会应掌握的有关内容 一、什么是“思想骨干会” 思想骨干会是加强中队思想骨干队伍建设的一项重要制度，是掌握了解官兵的各种现实思想问题，进行集体分析，研究有效对策的会议。 二、思想骨干会召开的时间 会议通常有保卫委员主持，通常每月召开一次（也可根据形势、任务、要求需要随时召开）。 三、思想骨干汇报会的内容 收集官兵在政策调整、理想信念、道德纪律、完成中心任务、对外交往、婚恋、家庭、经济等方面的思想反映，掌握情况，研究具体对策，讲评思想骨干的工作情况。 四、思想骨干汇报会召开的一般程序 1、清点人数，宣布议题。 2、思想骨干进行汇报。 3、组织大家讨论，进行研究。 4、主持人综合归纳讨论发言情况，制定措施。 5、讲评思想骨干开展情况，为作好下一步工作提出具体要求。 五、开好思想骨干会应把握的问题 一是要广泛谈心，摸清情况。思想骨干平时要关心工作对象的学习、工作和生活情况，留心观察他们的思想和行为变化，经常开展谈心活动，及时发现问题，掌握思想底数，为开好会议做好准备。 二是要重在分析研究问题。情况汇报要敢于触及问题、 揭露个人矛盾、见人、见事、见思想，防止说大话、言之无物，对涉及个人隐私等个别不宜在公开场合说明的问题，思想骨干要单独向中队首长汇报。要把重点放在分析问题上，分清什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，什么是倾向性问题，什么是个别现象，为研究制定有效措施奠定良好基础。 三是要讨论制定有效办法。要紧密联系官兵的现实思想和存在的问题，研究制定出具体管用、切实可行的措施和办法，尤其是对个别人，要制定必要的防范和控制措施，确保部队的安全稳定。会后，主持人要把会议的主要情况向党支部汇报，尤其是部队的思想状况和倾向性问题，要汇报清楚；各思想骨干要按照要求和分工认真做好一人一事的工作，并及时给党支部反馈信息。