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房地产企业组织管控设计;;;常见的管控模式理论,将集团管控模式分为三
种类型;集团管控的四种模式介绍
通常集团对下属公司的控制方式按管控对象、集分权程度和业务的相关性,可以分为财;集团管理职能框架——从国内大型房地产集团
的实践来看,差异主要体现在“业务运营管理”
集团管理职能框架;;集团运营管控方式及深度取决于4个要素;组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法
上的原则;;;管控边界设计的步骤;组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法
上的原则;第一步:明确集团与下属公司的定位
运营管控型集团总部通常的定位:
弱:投资决策 运营监控 管理服务与支持
中:投资与项目决策 运营监控 管理与技术支持与服务
强:投资、项目与专业决策 运营操作或监控 资源整合 管理与技术支持;组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法
上的原则;第二步:基于价值链特点明晰各环节管控重点
利润贡献和风险从前端向后端逐级递减; 基于价值链的原则-集团管控的重点应该在价
值链的前端
利润贡献和风险从前端向后端逐级递减;第三步:明确各环节管控方式;第四步:管控边界与权责体系设计
三步法
-大边界:基于管控设计原则,划分管控边界-公司之间(单元边界);本处所述为权责框架,详细的权责划分请参阅《责权体系手册》;2;4;6;集团与下属成熟公司与非成熟公司权责边界;;议标;微边界-活动边界
一)基于价值链流程进行边界设计(项目论证部分)
业务权限划分一览
注:○表示参与讨论/评审、签署意见或配合完成;①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩表示对输出文件的审核顺序;加粗并下划表示审批或确定;▲表示报备或抄送。;集;提;备案;;岗位职能设计-职能分解矩阵表进行职能细分;1;2);;项目公司;职能管理型;原则;……;……;项目管理模式的选择;分析?;;组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法
上的原则;初创阶段;;万科的组织结构变化过程的三个阶段;组织变革:某集团一13个部门开始采用典型的操作管控型,
随着区域管理总部的成立正逐步向战略管控
适应集团工业化??展战略集团最新设置了流程与信息管理部
董事长
董事会办公室
总裁;第二阶段采用虚拟区域公司组织结构相关部门设置
区域管理部
董事长总经理
常务副总
经理;第三阶段区域公司组织结构; 某城市公司根据公司的管理现状,包括组织规模、发展阶段、项目规模、
项目管理能力及人力资源现状进行各职能优化设计,有效规划组织管理的
三条线-产品线、运营监控线、管理线
11个项目- 170人;定位清晰;管理层级多;1.;;集;集;卓越集团组织结构;区域公司组织结构;城市公司组织结构;;卓越集团管控特点;金地集团组织结构;金地管控特点;基于组织管控设计的原则及思想的总结;
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