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*******有限公司 班组安全活动记录 工段： 班组： 年月： 年 月 目 录 安全管理合格班组验收标准 班组长安全职责 班组安全员职责 安全生产总则 班组概况 班组安全操作规程 班组危险源和控制措施 班组作业现场定置图 每月安全活动记录 每周安全检查与隐患整改记录 班组安全培训记录 班组事故（未遂）分析和安全防范措施 *******公司安全管理 合 格 班 组 验 收 标 准 班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，是执行法律法规、标准和规程的前沿阵地和落脚点。班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且直接影响到整个企业的安全状况。因此，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手。为此，特制定合格班组验收标准。 建立健全了岗位安全生产责任制（应得分24分） 班组必须有班长、安全员、生产工人的安全生产责任制的文本，全班人员能熟知各自的责任制内容，并认真贯彻执行。少一种扣8分，一人不熟悉扣8分，一人不执行扣12分。 班组长对本班安全工作切实负起了责任。能从本班组、本单位或兄弟单位发生的事故中吸取教训，并对本班组各岗位可能发生的事故进行分析预判，制定对策，保证本班组全年无轻伤以上工伤事故，实现安全生产。发生轻伤以上事故扣全分，视为不合格班组。 班组配有安全员，未配备的必须配齐。人员既可以由班长兼任，也可以由班组其他成员兼任，并能协助班组长做好安全工作。未配备班组安全员的扣8分。 班组各岗位有安全操作规程并遵章作业。（应得分22分） 班组内有多少个工种，就应该有多少种安全操作规程的文本出现在作业岗位上。少一种扣10分。 班组成员应熟知本岗位安全操作规程及本岗位的危险源和控制方法，应熟悉本岗位应急响应的程序和办法。一人不熟悉扣5分。 班组成员应模范遵守安全操作规程，按照工艺规程、安全技术规程、岗位操作法精心操作；搞好设备的维护保养，做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事；认真填写操作记录和交接班记录。一人不执行扣12分。发现一人违章不得评为合格班组。 搞好安全检查与隐患整改（应得分24分） 班组的生产工人应在班前、班中、班后做好自行安全检查。在此基础上，班组长会同安全员应进行日常巡查和每周组织一次全面检查，并做好记录，记录要完整真实、少一次检查扣5分。班组要建立《安全检查与隐患整改记录本》。无记录本扣全分。 岗位设备完好，无跑冒滴漏，各种安全装置齐全可靠；作业环境好，工作场所原材料、半成品、成品做到定置管理，安全通道畅通，现场无不符合要求的临时线，操作间、更衣室卫生整洁；安全作业好，全班无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。特种作业人员持证上岗。一项不合格扣10分。 作业场所无安全隐患。对查出的隐患本班组能整改的要立即整改，本班组无能力整改的要及时报告给车间（分厂）领导或安全员，提出整改要求，限时进行整改，并做好记录。但在未整改前应有可靠的安全防范描施。发现一项隐患未整改扣10分，应上报整改的未上报且没有临时安全措施的，每一项扣15分。 开展班组安全教育活动（应得分30分） 班长和班组安全员应坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全的好传统，同时开展好每月两次的安全活动，做好时间、内容、人员三落实，且有记录。少一次安全活动扣10分。 班长或班组安全员应对本班组内的新入厂员工、变换工种及“四新”人员、复工人员按要求进行第三级（班组级）安全教育培训，应有安全培训教材文本，教育率达100%。同时，在企业组织的安全考试中，全班无不及格人员。各项教育要有完整记录。新入厂员工教育少一个扣15分，其余教育少一人扣2分。 班组应建立《安全教育活动记录本》，及时、全面、真实的记录本班组安全活动和安全教育的情况。无记录本扣全分。 合格班组的考核办法 考核验收时，累计少于80分的班组为不合格班组 当年发生轻伤以上事故的班组扣全分，取消评比资格 生供部每半年依据《本验收标准》组织自检、评价，并于每年六月、十二月底将自检、评价结果报公司工会、综合办。 班组安全员安全生产职责 对安全工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系职工。 坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在其上级的领导下，对本班组的安全生产负责。接受上级安全员（车间安全员）的业务指导，做好安全（监督）工作。 严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为。 协助班组长对本班组职工进行安全教育，组织本班组提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。 对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时，应立即向车间领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患