心理学在人力资源管理领域的应用.pptVIP

心理学在人力资源管理领域中的应用 ;目 录;请问： 企业人力资源开发与管理工作的本质是什么？ 或者我们也可以这样表达： 企业人力资源开发与管理工作的最重要的工作任务和工作重点是什么？;企业经营管理;;本次系列培训的讲座目录;从人力资源开发与管理出发看心理学;;问题： 、请大家给心理学下一个定义 、请大家给心理学在企业里安排一个你认为合适的地位;心理学）是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。总之，心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学。其主要任务包括：描述心理事实，揭示心理规律，指导实践运用（百度） 心理学是研究心理和行为的科学，其基本任务是探索心理现象的本性、机制、规律和事实。（黄希庭） 心理学是研究个体的心理现象和行为规律的科学，其目的是为了促进人的发展和社会适应。（杨军）;心理学的分支及研究领域;心理学在“科学三角形”中的位置;心理学是在思维科学、自然科学和社会科学交合点上形成的一门具有综合性的交叉学科或边缘学科。从心理学在整个科学体系中所处的位置和与它们的关系来看，心理学是一门具有提供分享和解决问题独特视角的综合性基础学科，它与哲学、自然科学和社会科学有着紧密不可分割的联系。 ;心理学的地位和价值;心理学在企业中的地位;目 录;人力资源管理的主要工作;;和心理学直接相关的人力资源管理工作;和心理学直接相关的人力资源管理工作;;;补充：经验对我们的影响