度假区建筑施工安全责任状.docVIP

保山市高黎贡山旅游度假区管理委员会二O一四年建筑施工安全 责 任 状 保山市高黎贡山旅游度假区管理委员会 保山市高黎贡山旅游度假区管理委员 二O一四年建筑施工安全生产责任状 依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，根据保山市人民政府2014年下达我管委会的安全生产控制指标，结合度假区安全生产的工作实际，签订保山市高黎贡山旅游度假区管理委员会2014年建筑施工安全责任状。 一、签订范围 辖区内建筑施工单位（企业）。 二、考核对象 辖区内合法建筑施工单位（企业）法人、经理。 三、工作职责和目标 （一）目标与承诺 1、结合实际，以文件形式制定下发量化的安全生产目标，制定目标实现计划并保证实施。 2、企业主要负责人应对遵守法律法规和改进安全绩效向所有员工作出书面承诺。 3、建立安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员，并配备适应企业管理需要数量的注册安全工程师；根据生产经营规模大小，设置或明确相应的管理部门；建立、健全从安委会或领导小组直到基层班组的安全生产管理网络。 4、制定安委会或领导小组和相关管理部门的安全职责；制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责；建立安全责任考核机制，对各级相关管理部门、管理人员及从业人员安全责任的履行情况和安全生产责任制的实际情况进行定期考核，予以奖惩。 （二）风险管理 1、组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 2、定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，并实行动态管理；各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 3、根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。 4、对风险评价处的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账；对确定的重大隐患项目建立档案；对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防护措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告；对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 （三）法律法规与管理制度 1、将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为；将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 2、每年至少1次对适用单位的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 3、制定健全的安全生产规章制度，规范从业人员的安全行为；企业应制定的安全生产规章制度，至少包括32个管理规章制度；企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位或便于员工获取。 4、明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适应性；及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程；保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。 （四）培训教育 1、严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。 2、主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训；其他管理人员，包括管理部门负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 3、要对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时；特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。 4、按有关规定，对新从业人员进行安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；新从业人员安全培训教育时间上得少于国家或地方政府规定学时。 5、从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；对外来参观、学习等人员进行有关人员进行 有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 （五）施工现场安全管理 1、新工人入场，必须接受“安全生产三级教育”。 2、进入施工现场人员配戴好安全帽。 3、进屋高空作业（2m以上）必须正确佩戴安全带； 4、现场安全防护设施的搭设必须符合《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）要求； 5、施工现场内所有的安全防护设施，任何人无权擅自拆除、改动、占用；如施工需要，应及时上报项目总承包单位安全管理部门，在取得实施方案后，应在总承包指定专职安全管理人员的监督下实施改动、拆除； 6、工程施工前，主管分项工程施工的工长，应