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毕业设计（论文、作业）题目： 佰草集员工培训的探讨 目录 内容摘要和关键词……………………………………………………………Ⅰ Abstaract and Key words …………………………………………………Ⅱ 文献综述……………………………………………………………………… = 3 \* ROMAN III 一、员工培训的重要性………………………………………………………1 （一）员工培训的概念………………………………………………………1 （二）员工培训的内容………………………………………………………1 （三）员工上岗前培训的重要性……………………………………………2 （四）员工在职培训的重要性………………………………………………2 二、佰草集员工培训的现状…………………………………………………2 （一）公司概况………………………………………………………………2 （二）佰草集销售部员工培训………………………………………………2 三、佰草集员工培训存在的问题……………………………………………7 （一）对员工培训的理解存在偏差…………………………………………7 （二）缺乏深入细致的培训需求分析………………………………………8 （三）培训效果缺乏评估……………………………………………………8 （四）没有相对稳定的培训师队伍…………………………………………8 四、改善员工培训的措施……………………………………………………8 （一）加强培训的重要性……………………………………………………8 （二）做好培训需求分析……………………………………………………8 （三）对员工进行考核激励制度……………………………………………9 （四）建立稳定的培训队伍…………………………………………………9 五、结论………………………………………………………………………9 参考文献………………………………………………………………………9 致谢……………………………………………………………………………11 内 容 摘 要 培训是人力资产增值的重要途径，是企业人力资源开发的核心内容，也是组织效益提高的重要过程。通过培训，能够开发员工潜力，激发员工创新欲望。培训可以改善员工工作质量、降低工作损耗以及企业事故发生率。企业应不断借鉴世界一流企业的做法，加大培训的投入，以增强企业的竞争力，使企业在未来的激烈竞争中，立于不败之地。员工培训是企业发展的动力，一个具有长远发展设想的企业，一个具有战略眼光的企业，员工的教育和培养是至关重要的。 本文分五大部分，第一阐述了员工对企业的重要性，其中包括上岗前培训和在职培训两大方面。第二阐述佰草集员工培训的现状，第三分析 佰草集员工培训存在的问题，第四改善员工培训的对策，最后得出员工培训能促进企业发展的这一观点。 关键词：培训 销售 服务 Abstract With the development of high technology in modern society, Things are continuously improving. Many enterprises are increasingly high requirements to employees. They want that they can employ the talent of experienced and professional. And can be quickly take office. Of course, only a small portion of people, Yet many people are inexperienced. So that some enterprises thought another way--OJT. Achieve the development of enterprises is rely all employee. Enterprises enhance the personal qualities and skills of the employees through training. It is in order to promote the development of enterprises. Training methods and content are important. It determine the effectiveness of the training. The paper contained five parts. Part one, The emp