领导学基础04任务0011.docVIP

领导学基础-4_0011 试卷总分：100 测试时间：120 单项选择题 多项选择题 判断题 一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。） 1. 文化的（ ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A. 非自然的指向 B. 精神的指向 C. 地域性指向 D. 历史的指向 2. 提出公平理论的是( )。 A. 亚当斯 B. 杜拉德 C. 弗洛姆 D. 洛克 3. 提出期望理论的是( )。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆 4. 根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制 5. 领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。 A. 反映与被反映 B. 反应与被反应 C. 主观与客观 D. 主体与客体 6. 不属于领导决策要素的是（ ）。 A. 决策者 B. 决策信息 C. 决策备选方案 D. 决策前景 7. （ ）的领导权力是一种法理型的权力。 A. 原始社会 B. 转型社会 C. 现代社会 D. 传统社会 8. 领导权力的发展变化是与（ ）紧密相连的。 A. 人性 B. 社会发展阶段 C. 阶级 D. 经济 9. 封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。 A.