双中学校教育集团教学常规考核细则.docVIP

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  • 2019-10-23 发布于天津
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双中学校教育集团教学常规考核细则.doc

双中实验学校教育集团教学常规考核细则一教学计划制定情况的考核凡未按时交计划扣当月一个课时津贴的三倍由教务处通过问卷调查学生座谈等方式定期检查教学计划实施情况对实施计划中有严重偏差者视其情节扣当月一个课时至一周课时的课时奖对全期未完成教学计划者视为教学事故扣发年度奖直至给予行政处分二教学设计的考核一要符合教学设计的要求二要课时教案的个数齐全在间周一次的年级备课组教研活动中用一定的时间安排上研究课的教师说课并将教案提交组内讨论修改每期每个教师不得少于一次每月内教研组安排一次组内展览交流教案资料原则上

PAGE PAGE 1 双中实验学校教育集团教学常规考核细则 (一)教学计划制定情况的考核 1.凡未按时交计划扣当月一个课时津贴的三倍。 2.由教务处通过问卷调查、学生座谈等方式定期检查教学计划实施情况,对实施计划中有严重偏差者,视其情节扣当月一个课时至一周课时的课时奖。 3.对全期未完成教学计划者,视为教学事故,扣发年度奖直至给予行政处分。 (二)教学设计的考核 一要符合“教学设计的要求”,二要课时教案的个数齐全。 1.在间周一次的年级备课组教研活动中,用一定的时间安排上研究课的教师说课,并将教案提交组内讨论、修改(每期每个教师不得少于一次)。 2.每月内教研组安排一次组内展

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