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- 2019-10-10 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日
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关于对如何预防零打碎敲事故的自我剖析
根据《关于开展杜绝零打碎敲事故大讨论活动的通知》相关要求,本人作为培训办的一名管理人员,对照分管业务认真查摆工作中存在的不足,并针对如何让职工知道应该怎么做、必须怎么做,如何通过区队自主管理考核,真正让区队“一把手”对副职的管理起到实效进行了自我剖析。
分析零敲碎打事故的原因,大部分都是由于安全思想意识淡薄、安全标准不高、安全隐患不在乎、应知应会和行为规范不到位造成的。要想杜绝零打碎敲事故的发生,就必须从抓好职工应知应会和行为规范做起。结合自身业务本人近期将做好如下工作:
一是制度落实方面,近期根据矿井安全生产需要及公司培训系统“双基”对标排序考核要求,永煤公司培训学校、城郊煤矿连续下发了《永煤公司安全培训系统“双基”积分制考核细则》、《城郊煤矿安全资格证管理制度》、《关于开展安全知识培训考核的补充规定》三项制度。这些制度将成为上级对我矿培训系统、培训办对基层单位检查的考核依据,同时也是培训办开展自主管理的主要抓手。针对这三项制度,作为培训办的一名管理人员一定要读懂、学透。只有学懂制度才能依照要求开展工作,才能在工作中不出差错、在考核中不失分。
二是检查考核方面,在检查过程中要端正心态,不能
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